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站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)北京郵電大學(xué)
《社會(huì)治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共政策的終結(jié)可能是由于多種原因。當(dāng)一項(xiàng)政策已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)且負(fù)面影響較大時(shí),是否應(yīng)該終結(jié)該政策?()A.應(yīng)該,及時(shí)止損B.不應(yīng)該,避免動(dòng)蕩C.視情況而定D.以上都不對(duì)2、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能3、關(guān)于公共部門的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以下哪個(gè)指標(biāo)更能反映公共部門的工作效率?()A.產(chǎn)出指標(biāo)B.效果指標(biāo)C.質(zhì)量指標(biāo)D.成本指標(biāo)4、公共管理中的決策過(guò)程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設(shè)一個(gè)大型公共文化設(shè)施時(shí),以下哪個(gè)因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設(shè)施對(duì)城市形象的提升B.建設(shè)成本C.運(yùn)營(yíng)維護(hù)費(fèi)用D.預(yù)期的門票收入5、公共政策的調(diào)整和優(yōu)化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。以下哪種情況通常會(huì)促使公共政策進(jìn)行調(diào)整?()A.政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)B.社會(huì)環(huán)境變化C.資源充足D.公眾滿意度高6、關(guān)于公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制,以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力?()A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)D.以上都是7、公共危機(jī)管理中的預(yù)警機(jī)制是預(yù)防危機(jī)發(fā)生的重要手段。以下關(guān)于公共危機(jī)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)成要素,不包括()A.危機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)B.危機(jī)評(píng)估系統(tǒng)C.危機(jī)預(yù)控系統(tǒng)D.危機(jī)恢復(fù)系統(tǒng)8、在公共資源管理中,資源的合理配置是關(guān)鍵。對(duì)于稀缺的公共資源,以下哪種分配方式更能體現(xiàn)公平與效率?()A.平均分配B.按需分配C.市場(chǎng)分配D.政府主導(dǎo)分配9、公共管理中的服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)以公民需求為導(dǎo)向。以下關(guān)于服務(wù)型政府的特征,描述錯(cuò)誤的是()A.強(qiáng)調(diào)政府的管制職能B.注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效率C.建立健全公民參與機(jī)制D.強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)10、在公共管理中,政府與社會(huì)資本合作(PPP)模式逐漸得到廣泛應(yīng)用。以下關(guān)于PPP模式的優(yōu)點(diǎn),錯(cuò)誤的是()A.減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)B.提高公共服務(wù)質(zhì)量C.降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)D.減少社會(huì)資本的參與機(jī)會(huì)11、以下哪種公共管理改革的趨勢(shì)強(qiáng)調(diào)以公民為中心,提供更加個(gè)性化的公共服務(wù)?()A.市場(chǎng)化改革B.民主化改革C.信息化改革D.專業(yè)化改革12、在公共政策制定過(guò)程中,關(guān)于利益集團(tuán)的影響,以下哪項(xiàng)表述是準(zhǔn)確的?()A.利益集團(tuán)能夠提供多元化的觀點(diǎn)和信息,促進(jìn)公共政策的科學(xué)化和民主化B.利益集團(tuán)總是為了自身利益而阻礙公共政策的制定和執(zhí)行,對(duì)公共利益有害C.利益集團(tuán)在公共政策制定中沒(méi)有任何作用,政策應(yīng)完全由政府主導(dǎo)D.利益集團(tuán)的參與會(huì)導(dǎo)致公共政策的混亂和不穩(wěn)定,應(yīng)加以限制和禁止13、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制旨在激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì),不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平公正原則C.激勵(lì)手段單一D.因人而異14、公共組織在社會(huì)管理中發(fā)揮著重要作用,下列關(guān)于公共組織特性的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:()A.公共組織以追求公共利益為其價(jià)值取向B.公共組織的活動(dòng)受法律法規(guī)的嚴(yán)格限制C.公共組織的權(quán)力具有天然的權(quán)威性D.公共組織的行為具有強(qiáng)制性15、公共管理中的信息資源管理對(duì)于提高決策的科學(xué)性和工作效率具有重要意義。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,以下哪種技術(shù)在公共管理信息資源整合和分析中應(yīng)用前景最為廣闊?()A.云計(jì)算B.人工智能C.數(shù)據(jù)挖掘D.區(qū)塊鏈二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述公共政策執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的障礙和應(yīng)對(duì)策略,分析如何提高公共政策的執(zhí)行效果。2、(本題5分)闡述公共管理中的公共部門廉政建設(shè)的重要性和措施,包括制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、教育培訓(xùn)等,分析如何預(yù)防和懲治公共部門腐敗行為。3、(本題5分)詳細(xì)分析公共管理中的公共組織文化的塑造和變革,探討如何通過(guò)文化建設(shè)提升公共組織的凝聚力和執(zhí)行力,適應(yīng)外部環(huán)境的變化。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)分析在公共部門應(yīng)急資源管理中,如何做好應(yīng)急物資、資金和人力資源的儲(chǔ)備、調(diào)配和管理,提高應(yīng)急資源的保障能力。2、(本題5分)公共管理中的公共服務(wù)購(gòu)買中的合同管理,論述如何制定合理的合同條款,明確雙方權(quán)利義務(wù),保障公共服務(wù)的質(zhì)量和效果,分析合同管理中可能出現(xiàn)的糾紛及解決辦法。3、(本題5分)探討公共管理部門在促進(jìn)文化旅游融合發(fā)展中的作用和政策措施,包括文化資源保護(hù)、旅游產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)監(jiān)管等,論述如何推動(dòng)文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。4、(本題5分)論述政府在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的角色和作用,包括制定政策、提供資金支持、搭建創(chuàng)新平臺(tái)、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境等方面,并結(jié)合實(shí)際案例分析政府措施的成效和不足。5、(本題5分)探討公共管理中的公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃中的情景分析方法,分析情景分析在預(yù)測(cè)未來(lái)環(huán)境變化和制定應(yīng)對(duì)策略中的作用。研究如何運(yùn)用情景分析提高公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃的適應(yīng)性和前瞻性。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某縣政府為發(fā)展旅游業(yè),大力投資建設(shè)景區(qū),但游客數(shù)量增長(zhǎng)緩慢,經(jīng)濟(jì)效益不明顯。請(qǐng)分析原因,并提出提升旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略。2、(本題10
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