二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育咨詢顧問勞動(dòng)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育咨詢顧問勞動(dòng)合同書甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（咨詢顧問）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.顧問職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方教育咨詢顧問，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教育項(xiàng)目評估、市場調(diào)研等。乙方應(yīng)具備相關(guān)教育背景和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成甲方委托的任務(wù)。2.服務(wù)期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容（1）定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)；（2）參與課程設(shè)計(jì)，確保課程內(nèi)容符合市場需求；（3）對教育項(xiàng)目進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.服務(wù)要求（1）確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方需求；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作效率。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作完成情況和業(yè)績，可享受額外獎(jiǎng)金。甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月______日。2.福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年假。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教育咨詢服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，并按照合同約定提供必要的支持和工作環(huán)境。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供服務(wù)。對甲方提供的教育項(xiàng)目信息和學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)評估與改進(jìn)1.評估方式甲方定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，可以采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察或第三方評估等方式。乙方應(yīng)積極配合評估工作，并提供必要的信息和反饋。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量存在問題，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整服務(wù)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方每月支付乙方基本工資，具體金額和支付時(shí)間為雙方另行書面約定。乙方完成特定任務(wù)或達(dá)到特定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)后，可享受額外獎(jiǎng)金。2.福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年假；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方可能獲得其他福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已支付薪酬的剩余部分。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方信息或?qū)W生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于課程內(nèi)容、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日