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文檔簡介

建筑工人安全協(xié)議書合同編號:__________《建筑工人安全協(xié)議書》一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確建筑工人與雇主之間在施工過程中的安全責任和義務,保障建筑工人的人身安全和健康,減少安全的發(fā)生,促進建筑工程的順利進行。2.適用范圍本協(xié)議適用于所有參與建筑工程施工的工人,包括但不限于建筑工人、臨時工、分包商等。3.定義與解釋在本協(xié)議中,“建筑工人”指從事建筑工程施工的人員;“雇主”指雇傭建筑工人進行施工的單位或個人;“安全”指在建筑工程施工過程中發(fā)生的人身傷亡、財產(chǎn)損失等。二、雙方權(quán)利與義務1.雇主權(quán)利與義務雇主有權(quán)要求建筑工人遵守安全規(guī)章制度,佩戴個人防護用品,接受安全培訓和教育。雇主有義務提供安全的施工環(huán)境,配備必要的安全防護設(shè)施和設(shè)備,定期進行安全檢查和維護。雇主有義務為建筑工人購買工傷保險,承擔因工傷造成的經(jīng)濟賠償責任。雇主有義務及時處理建筑工人提出的安全問題和建議,改善施工安全條件。2.建筑工人權(quán)利與義務建筑工人有權(quán)了解施工過程中的安全風險和防范措施,要求雇主提供必要的安全培訓和教育。建筑工人有權(quán)拒絕從事危險作業(yè),要求雇主采取必要的安全措施。建筑工人有義務遵守安全規(guī)章制度,佩戴個人防護用品,不得擅自拆除、損壞安全防護設(shè)施和設(shè)備。建筑工人有義務接受雇主的安全管理和監(jiān)督,積極參與安全檢查和整改工作。三、施工安全管理1.安全管理制度雇主應建立健全安全管理制度,明確安全管理機構(gòu)和人員,制定安全操作規(guī)程和應急預案。建筑工人應遵守安全管理制度,服從安全管理機構(gòu)和人員的管理和監(jiān)督。2.安全培訓與教育雇主應定期對建筑工人進行安全培訓和教育,內(nèi)容包括安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全案例等。建筑工人應參加安全培訓和教育,認真學習安全知識,提高安全意識和技能。3.安全檢查與監(jiān)督雇主應定期進行安全檢查,發(fā)覺安全隱患及時整改。建筑工人應積極配合安全檢查,發(fā)覺安全問題及時報告。雇主應設(shè)立安全監(jiān)督舉報電話,接受建筑工人的監(jiān)督和舉報。四、施工現(xiàn)場安全措施1.防護設(shè)施雇主應在施工現(xiàn)場設(shè)置必要的防護設(shè)施,如安全網(wǎng)、防護欄、安全帶等,保證建筑工人的人身安全。建筑工人應正確使用防護設(shè)施,不得擅自拆除、損壞防護設(shè)施。2.臨時用電安全雇主應按照國家有關(guān)規(guī)定,對施工現(xiàn)場的臨時用電進行管理,設(shè)置臨時用電配電箱,配備漏電保護器等安全保護裝置。建筑工人應遵守臨時用電安全規(guī)定,不得私拉亂接電線,不得使用破損的電器設(shè)備。3.機械設(shè)備安全雇主應按照國家有關(guān)規(guī)定,對施工現(xiàn)場的機械設(shè)備進行管理,定期進行維護保養(yǎng),保證機械設(shè)備的安全運行。建筑工人應遵守機械設(shè)備安全操作規(guī)程,不得擅自操作機械設(shè)備,不得在機械設(shè)備運行時進行維修和保養(yǎng)。五、個人防護用品1.防護用品的提供雇主應按照國家有關(guān)規(guī)定,為建筑工人提供必要的個人防護用品,如安全帽、安全鞋、安全手套等。建筑工人應正確使用個人防護用品,不得擅自更換、丟棄個人防護用品。2.防護用品的使用與維護建筑工人應在施工前正確佩戴個人防護用品,不得在施工過程中隨意取下。建筑工人應定期對個人防護用品進行檢查和維護,保證個人防護用品的功能良好。六、報告與處理1.報告程序發(fā)生安全后,建筑工人應立即向雇主報告,雇主應在規(guī)定的時間內(nèi)向有關(guān)部門報告。報告內(nèi)容應包括發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況等。2.調(diào)查與處理有關(guān)部門應及時對安全進行調(diào)查,查明原因,認定責任。雇主應按照有關(guān)部門的要求,對進行處理,采取措施防止再次發(fā)生。對于因工死亡的建筑工人,雇主應按照國家有關(guān)規(guī)定,給予其家屬一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。七、保險與賠償1.保險范圍雇主應為建筑工人購買工傷保險,保險范圍包括建筑工人在施工過程中因工受傷、致殘、死亡等情況。雇主也可以根據(jù)實際情況,為建筑工人購買其他商業(yè)保險,如意外傷害保險等。2.賠償責任因工傷造成建筑工人人身傷亡的,雇主應按照國家有關(guān)規(guī)定,承擔賠償責任。因雇主未履行安全責任造成安全的,雇主應承擔全部賠償責任;因建筑工人自身原因造成安全的,雇主不承擔賠償責任。八、違約責任1.違約情形雇主未履行安全責任,導致安全發(fā)生的,視為違約。建筑工人未遵守安全規(guī)章制度,導致安全發(fā)生的,視為違約。2.違約責任的承擔違約方應承擔因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失,包括直接損失和間接損失。雙方可以在本協(xié)議中約定違約金的數(shù)額或計算方法,違約方應按照約定支付違約金。九、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項,均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院雙方同意,本協(xié)議的爭議由工程所在地的人民法院管轄。十、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方可以解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議約定,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,另一方可以解除本協(xié)議。十一、附則1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________電子郵箱:____________________乙方(建筑工人):____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________電子郵箱:___________

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