勞動合同范本 工地

勞動合同范本工地第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在工地從事____________________工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方工地的工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

戶名：____________________

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身安全。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

7.甲方勞動合同管理制度

8.甲方工資支付憑證

9.甲方社會保險(xiǎn)繳納憑證

10.甲方住房公積金繳納憑證

11.甲方福利待遇規(guī)定

12.甲方安全操作規(guī)程

13.甲方勞動合同解除和終止相關(guān)規(guī)定

14.甲方爭議解決相關(guān)規(guī)定

15.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納及福利待遇等。

1.2乙方同意在甲方工地從事____________________工作，并接受甲方的管理和安排。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保障、技能培訓(xùn)及生活服務(wù)等。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于住宿、餐飲、交通等。

2.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

2.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方享有對乙方工作的全面管理權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。

3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.4甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、乙方責(zé)任及權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

4.4乙方有權(quán)接受丙方提供的服務(wù)，提高自身工作能力。

五、違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定為乙方提供必要的工作保障的；

（2）未按照約定對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的；

（3）未按照約定對乙方進(jìn)行日常管理的。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

5.4乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方介入，有利于提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

8.2第三方介入，有利于保障乙方的工作權(quán)益，提高乙方的滿意度。

8.3第三方介入，有利于促進(jìn)甲方與乙方之間的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為主導(dǎo)方，有利于確保工作任務(wù)的順利完成，提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

9.2甲方作為主導(dǎo)方，有利于加強(qiáng)對乙方的工作管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

9.3甲方作為主導(dǎo)方，有利于維護(hù)甲方在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù)，提高甲方在市場中的地位。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

7.甲方勞動合同管理制度

8.甲方工資支付憑證

9.甲方社會保險(xiǎn)繳納憑證

10.甲方住房公積金繳納憑證

11.甲方福利待遇規(guī)定

12.甲方安全操作規(guī)程

13.甲方勞動合同解除和終止相關(guān)規(guī)定

14.甲方爭議解決相關(guān)規(guī)定

15.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會，并支付乙方工資。

1.2乙方同意在甲方工地從事____________________工作，并接受甲方的工作安排。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及生活服務(wù)等。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。

2.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額繳納社會保險(xiǎn)。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和服務(wù)。

3.4乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

4.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險(xiǎn)。

4.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件的；

（3）強(qiáng)迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)的；

（2）未保障乙方合法權(quán)益的；

（3）泄露乙方個人信息的。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

5.4乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為主導(dǎo)方，有利于保障自身權(quán)益，提高工作滿意度和職業(yè)發(fā)展空間。

8.2乙方作為主導(dǎo)方，有利于促進(jìn)甲方和丙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。

8.3乙方作為主導(dǎo)方，有利于建立更加公平、透明的勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

9.1弱化甲方的主導(dǎo)地位，有利于乙方在合同中占據(jù)更有利的談判地位，保護(hù)自身權(quán)益。

9.2弱化甲方的主導(dǎo)地位，有利于促進(jìn)丙方提供更加專業(yè)、個性化的服務(wù)，滿足乙方的多樣化需求。

9.3弱化甲方的主導(dǎo)地位，有利于推動勞動關(guān)系的變革，實(shí)現(xiàn)勞動者的自主選擇和發(fā)展。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.甲方安全生產(chǎn)許可證