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文檔簡介
老人雇傭長期保姆合同模板合同編號:__________甲方(雇主):________________身份證號:________________住址:________________乙方(保姆):________________身份證號:________________住址:________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方負責(zé)甲方的生活照顧,包括但不限于起居飲食、衛(wèi)生清潔、衣物洗滌、陪同就醫(yī)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方家庭的生活習(xí)慣和規(guī)定,尊重甲方的隱私和個人意愿。1.3乙方應(yīng)確保甲方的人身安全,不得有任何侵犯甲方權(quán)益的行為。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每月______天,每天工作______小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方因特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方同意。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣______元,甲方應(yīng)按時支付。3.2甲方應(yīng)提供乙方住宿,并負擔乙方的生活費用。3.3乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得拖欠工資,不得對乙方進行侮辱、毆打等侵犯人權(quán)的行為。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露甲方家庭隱私。4.4乙方應(yīng)盡力確保甲方的生活質(zhì)量,不得有損害甲方身體健康的行為。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字生效之日起,有效期為______年。5.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付工資,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付工資的______%。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個月工資的______倍。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):________________乙方(保姆):________________簽訂日期:________________甲方(雇主)簽字:________________乙方(保姆)簽字:________________見證人簽字:________________注意事項:1.明確雙方主體信息:確保甲乙雙方的姓名、身份證號、住址等個人信息準確無誤,以便于合同的有效性和后續(xù)可能的爭議解決。2.詳細工作內(nèi)容:合同中應(yīng)詳細列舉乙方的工作職責(zé),包括具體的生活照料內(nèi)容和任何額外的工作要求。3.合理工作時間:約定工作時間和休息日,確保符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇明確:明確工資數(shù)額、支付方式和時間,以及乙方的生活費用承擔情況。5.權(quán)利與義務(wù)清晰:雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)具體明確,避免含糊不清導(dǎo)致的爭議。6.合同期限和續(xù)簽:約定合同期限和續(xù)簽條件,以便雙方在合同到期時做出合理安排。7.違約責(zé)任明確:明確違約責(zé)任和違約金計算方式,以便于處理違約情況。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解仲裁:如協(xié)商不成,可請求相關(guān)調(diào)解機構(gòu)或仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。3.司法訴訟:如調(diào)解或仲裁無效,任何一方均可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同(Contract):指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方(PartyA):指合同中的雇主一方。3.乙方(PartyB):指合同中的保姆一方。4.違約(BreachofContract):指合同當事人違反合同義務(wù)的行為。5.違約金(LiquidatedDamages):指雙方在合同中約定,當一方違約時,應(yīng)支付給另一方的固定數(shù)額的賠償金。6.爭議(Dispute):指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的意見分歧或不一致。7.調(diào)解(Mediation):指在第三方協(xié)助下,通過協(xié)商解決雙方爭議的方式。8.仲裁(Arbitration):指雙方將爭議提交給仲裁機構(gòu),由仲裁庭作出裁決的一種爭議解決方式。9.訴訟(Litigation):指將爭議提交給法院,通過司法程序解決爭議的方式。哎呦,這個長期保姆合同模板真是考慮得挺周到的。不過,有些特殊情況下,我們可能還需要添加一些額外的條款,讓它更貼合實際需要。我來給你舉幾個例子,順便加上對應(yīng)的補充條款吧。特殊場合一:雇主患有特殊疾病需要特別護理補充條款:考慮到甲方患有______病,乙方需具備相應(yīng)的護理知識和技能,包括但不限于______。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)或協(xié)助乙方獲取相關(guān)資質(zhì)。特殊場合二:雇主有特殊飲食習(xí)慣或飲食限制補充條款:甲方有特定的飲食需求,包括但不限于______。乙方需尊重并遵循甲方的飲食習(xí)慣,確保甲方飲食健康、營養(yǎng)均衡。特殊場合三:雇主有寵物需要照顧補充條款:甲方家中有一只______寵物,乙方需要負責(zé)寵物的日常照料,包括但不限于喂食、遛彎、清潔等。甲方應(yīng)提供乙方必要的寵物護理指導(dǎo)。特殊場合四:雇主有小孩需要看護補充條款:甲方有一名______歲的孩子,乙方需在甲方指導(dǎo)下協(xié)助照顧孩子,確保孩子的安全和健康成長。甲方應(yīng)提供乙方相關(guān)教育資源和指導(dǎo)。特殊場合五:雇主需要乙方陪同旅行補充條款:甲方可能需要乙方在特定時段陪同旅行,乙方需提前準備并配合甲方安排。甲方應(yīng)承擔乙方在此期間額外的交通和住宿費用。咱們看看合同可能需要的一些附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方
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