


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年公務(wù)員離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員協(xié)議樣本甲方:____政府部門乙方:____公務(wù)員離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員鑒于甲方為促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,鼓勵公務(wù)員隊伍中的優(yōu)秀人才離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.甲方作為公務(wù)員所在單位,積極倡導(dǎo)公務(wù)員隊伍中的優(yōu)秀人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè),為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.乙方具備一定的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,愿意響應(yīng)甲方號召,離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二、離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限內(nèi),乙方應(yīng)充分利用自身專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。三、離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目1.乙方應(yīng)向甲方提交離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目方案,經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后,方可開展相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目應(yīng)遵循國家法律法規(guī),符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有一定的市場前景和發(fā)展?jié)摿?。四、離崗期間待遇1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間,甲方保留其公務(wù)員身份,繼續(xù)為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間,甲方暫停發(fā)放其工資、獎金等福利待遇。3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間,如乙方取得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,甲方可視情況給予一定獎勵。五、離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果歸屬1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間取得的成果,歸乙方所有。2.甲方對乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果享有優(yōu)先購買權(quán),雙方另有約定的除外。六、協(xié)議終止和解除1.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方違反國家法律法規(guī),或違反協(xié)議約定,甲方有權(quán)終止協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因特殊原因需提前終止協(xié)議,應(yīng)提前____個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可終止。3.協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離崗手續(xù),甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合同范本廣告
- 個人委托門面出租合同范本
- 公租房攤位出租合同范本
- 業(yè)主自建翻車裝修合同范本
- 第14課 文藝復(fù)興運(yùn)動(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年九年級歷史上冊素養(yǎng)提升教學(xué)設(shè)計(統(tǒng)編版)
- 低價轉(zhuǎn)讓合同范本
- 云溪區(qū)土地流轉(zhuǎn)合同范本
- 買新盤合同范本
- 公司員工兼職合同范本
- 代工工廠保密合同范本
- 公司辦公室5S管理規(guī)定(實用含圖片)
- (完整版)餐飲員工入職登記表
- 智能化工程施工工藝圖片講解
- 人教版小學(xué)五年級數(shù)學(xué)下冊教材解讀
- 2022年最新蘇教版五年級下冊科學(xué)全冊教案
- 咳嗽與咳痰課件
- 咖啡樹的修剪方法和技術(shù)_種植技巧
- 小學(xué)四年級數(shù)學(xué)奧數(shù)應(yīng)用題100題
- 綜合布線驗收報告材料
- 《初三心理健康教育》ppt課件
- 重慶鐵塔公司配套設(shè)備安裝施工服務(wù)技術(shù)規(guī)范書
評論
0/150
提交評論