銷售部門勞動合同合同范本

銷售部門勞動合同合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任公司銷售部門_______崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開拓市場，發(fā)展新客戶；（3）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）完成公司下達的銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，保守公司商業(yè)秘密。第三條工作時間1.乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制度，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要，應(yīng)按照公司規(guī)定加班，公司按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，公司對其進行薪酬調(diào)整，具體工資待遇為：基本工資____元/月，獎金及提成按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。第五條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休息。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.公司為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會。第六條勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；（5）因乙方原因?qū)е鹿緹o法繼續(xù)經(jīng)營或者嚴(yán)重虧損的。3.乙方有下列情形之一的，公司可以提前通知解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約金____元，并賠償公司因此遭受的損失。第八條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確寫明合同期限，包括起始日期和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容具體化：雙方應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間與加班規(guī)定：應(yīng)明確乙方的工作時間和加班規(guī)定，包括加班費的計算方式。4.勞動報酬與福利待遇：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇，以及相關(guān)費用的支付方式。5.勞動合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同，以及相應(yīng)的補償或賠償。6.違約責(zé)任：應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方在違反合同時的責(zé)任和賠償。7.其他事項：合同中應(yīng)包括對未提及事項的處理方式，以及合同的生效條件和修改方式。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動者在正式錄用前，用于雙方互相了解、考察的期限。3.基本工資：勞動者在正常工作時間內(nèi)的基本勞動報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者購房、租房等特定用途的長期儲蓄。6.違約金：合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定支付給對方的賠償金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.跨區(qū)域銷售崗位：場合描述：乙方可能需要到其他城市或國家開展銷售業(yè)務(wù)。補充條款：公司應(yīng)承擔(dān)乙方因公出差的交通、住宿費用，并提供相應(yīng)的出差補貼。2.銷售旺季臨時調(diào)整：場合描述：銷售旺季時，乙方可能需要加班或調(diào)整工作時間以應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰。補充條款：在銷售旺季，乙方如有加班需求，公司應(yīng)提前通知，并按照國家規(guī)定支付加班費。3.銷售目標(biāo)調(diào)整：場合描述：由于市場變化，公司可能需要調(diào)整銷售目標(biāo)。補充條款：如公司調(diào)整銷售目標(biāo)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并相應(yīng)調(diào)整獎金和提成標(biāo)準(zhǔn)。4.新產(chǎn)品的銷售推廣：場合描述：公司推出新產(chǎn)品，乙方需承擔(dān)推廣任務(wù)。補充條款：公司應(yīng)為乙方提供新產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)，并給予一定的推廣期銷售提成激勵。5.個人發(fā)展機會：場合描述：乙方希望在職業(yè)發(fā)展上獲得更多機會。補充條款：公司應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持乙方的