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企業(yè)專業(yè)技能人才派遣服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):____________________乙方(用工單位):____________________鑒于甲方具備合法的企業(yè)專業(yè)技能人才派遣資質(zhì),能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)、高效的人才派遣服務(wù),乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬委托甲方為其提供專業(yè)技能人才。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求,負(fù)責(zé)為乙方選拔、派遣符合崗位要求的專業(yè)技能人才。(1)具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書;(2)身體健康,無(wú)患有影響工作的疾病;第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。2.2在合同有效期內(nèi),甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,協(xié)商提前終止或延期派遣服務(wù)。第三條派遣費(fèi)用(1)基本派遣費(fèi)用:人民幣_(tái)___元/人·月;(2)加班費(fèi)用:按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算;(3)其他費(fèi)用:如有特殊要求,雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月派遣費(fèi)用,逾期未付的,甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人才進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)派遣人才不符合崗位要求,乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人才。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用,不得拖欠、克扣。4.3乙方應(yīng)保障派遣人才的合法權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。4.4乙方不得要求派遣人才從事與其專業(yè)不符的工作,不得安排派遣人才從事違法、違規(guī)活動(dòng)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位需求,及時(shí)為乙方選拔、派遣符合要求的專業(yè)技能人才。5.2甲方應(yīng)確保派遣人才的合法權(quán)益,為派遣人才提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人才進(jìn)行管理,對(duì)派遣人才的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。5.4甲方不得干預(yù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得泄露乙方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。6.2若甲方未能按照約定時(shí)間為乙方提供合格的派遣人才,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為當(dāng)月派遣費(fèi)用的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保合同有唯一的編號(hào),便于雙方今后的查詢和管理。2.派遣服務(wù)內(nèi)容:明確派遣人才的具體職責(zé)、技能要求和資格證書,避免派遣人才不符合實(shí)際工作需求。3.派遣期限:約定合同的有效期和派遣期限,以及提前終止或延期的條件。4.派遣費(fèi)用:詳細(xì)列明費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間和逾期支付的責(zé)任。5.乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)考核和更換派遣人才,但應(yīng)保障其合法權(quán)益。6.甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方應(yīng)確保派遣人才的質(zhì)量和合法性,并協(xié)助乙方管理。7.違約責(zé)任:明確違約行為的定義和相應(yīng)的違約金計(jì)算方式。8.爭(zhēng)議解決:約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn),通常是協(xié)商和訴訟。9.其他約定:為未來的變更和補(bǔ)充提供空間。解決辦法:1.合同編號(hào):在簽訂合同時(shí),由雙方共同確定并記錄在合同首頁(yè)。2.派遣服務(wù)內(nèi)容:雙方應(yīng)詳細(xì)溝通,明確崗位要求,并在合同中詳細(xì)列明。3.派遣期限:在合同中明確有效期限,并約定提前終止或延期的條款。4.派遣費(fèi)用:雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情和實(shí)際需求,協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。5.乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方應(yīng)按照合同約定,合理行使權(quán)利并履行義務(wù)。6.甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方應(yīng)按照合同約定,提供合格的派遣人才,并協(xié)助乙方管理。7.違約責(zé)任:一旦發(fā)生違約,雙方應(yīng)按照合同約定的條款,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),按照合同約定的方式解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:派遣服務(wù):指甲方根據(jù)乙方的需求,提供符合條件的人才,乙方使用這些人才進(jìn)行生產(chǎn)或服務(wù)的行為。違約責(zé)任:指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或?qū)Ψ綋p失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,雙方就未盡事宜或變更原有條款達(dá)成的書面協(xié)議,具有與原合同同等的法律效力。合同編號(hào):指為便于管理、查詢和區(qū)分不同合同而賦予的編號(hào)。合法權(quán)益:指法律賦予的自然人、法人或其他組織的合法權(quán)利和利益。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為跨國(guó)公司,需要派遣具備多語(yǔ)言能力的人才。補(bǔ)充條款示例:“甲方承諾,派遣人才將具備至少______種語(yǔ)言的交流能力,包括但不限于英語(yǔ)、______語(yǔ)、______語(yǔ)等,以適應(yīng)乙方的國(guó)際業(yè)務(wù)需求?!?.場(chǎng)合:乙方所在行業(yè)為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),需要派遣具備特定技術(shù)證書或?qū)@娜瞬拧Qa(bǔ)充條款:甲方應(yīng)篩選具備特定技術(shù)證書或?qū)@膶I(yè)技能人才,以滿足乙方技術(shù)崗位的特殊要求。補(bǔ)充條款示例:“甲方需派遣持有______證書或擁有______專利的專業(yè)人才,以確保乙方技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行?!?.場(chǎng)合:乙方為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),需要派遣具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力的人才。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)選拔具有創(chuàng)新意識(shí)和豐富創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人才,以支持乙方創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。補(bǔ)充條款示例:“甲方應(yīng)優(yōu)先考慮具有______領(lǐng)域創(chuàng)新設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的派遣人才,以幫助乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力?!焙贤韪郊斜恚?.派遣人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.派

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