2025年度特殊教育輔導(dǎo)員聘用合同（融合教育）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度特殊教育輔導(dǎo)員聘用合同（融合教育）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方特殊教育輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)融合教育相關(guān)工作。2.職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)特殊教育學(xué)生的日常教學(xué)、輔導(dǎo)和管理；（2）協(xié)助制定和實施融合教育計劃；（3）參與學(xué)校教育教學(xué)活動，提供專業(yè)意見和建議；（4）與其他教師、家長和學(xué)生保持良好溝通，促進教育效果；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限與工作地點1.聘用期限本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行職責(zé)，具體地點為______（詳細(xì)地址）。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）完成特殊教育學(xué)生的教學(xué)計劃；（2）定期進行學(xué)生評估和反饋；（3）參與融合教育項目的實施；（4）參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進步等方面。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放時間及方式由甲方規(guī)定。2.福利（1）國家法定節(jié)假日及帶薪年假；（2）社會保險及公積金；（3）其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與學(xué)校組織的各項活動，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及學(xué)校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬與福利支付1.薪酬支付乙方每月薪酬為______元，每月______日支付。2.福利支付甲方將為乙方支付國家法定社會保險和住房公積金。甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因離職，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育方法和教育成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或因合同解除而終止之日止。甲方代表（簽字）：_____