二零二五年度酒吧服務(wù)員雇傭合同（夜生活行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒吧服務(wù)員雇傭合同（夜生活行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議）甲方（雇傭方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)為酒吧服務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)酒吧的日常服務(wù)工作，包括酒水調(diào)制、點(diǎn)單、結(jié)賬等；（2）負(fù)責(zé)酒吧環(huán)境的維護(hù)，保持酒吧整潔、有序；（3）協(xié)助酒吧經(jīng)理處理突發(fā)事件，確保酒吧運(yùn)營(yíng)正常。2.工作要求乙方需遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保證服務(wù)質(zhì)量。二、雇傭期限與薪資1.雇傭期限本合同有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.薪資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供酒吧服務(wù)技能培訓(xùn)，包括但不限于酒水知識(shí)、服務(wù)禮儀、突發(fā)情況處理等；培訓(xùn)時(shí)間不少于______天，具體培訓(xùn)安排由甲方制定。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在培訓(xùn)期間需通過(guò)甲方組織的考核，考核不合格者將重新進(jìn)行培訓(xùn)；乙方正式上崗后，甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者將面臨警告、降薪或解除合同等處理。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反酒吧規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并受中國(guó)法律管轄。十一、其他1.合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同變更本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得擅自變更或解除。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（此處可附上合同附件，如崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。）五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，確保酒吧運(yùn)營(yíng)需求。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)酒吧運(yùn)營(yíng)情況，合理提出工作建議。義務(wù)：遵守酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。保守酒吧商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。十三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反酒吧規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。十四、不可抗力1.不可抗力事件因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。十五、通知1.通知方式除非合同另有約定，雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方指定的地址。2.通知生效通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。十六、合同解除1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反酒吧規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.解除合同程序雙方解除合同應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。十七、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。十八、其他1.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十九、附件（此處可附上合同附件，如崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。）二十、最終條款本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起