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文檔簡介

關(guān)于畢業(yè)生勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方在合同期內(nèi)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況,向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體數(shù)額由雙方另行約定。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的;

(2)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險的;

(4)強(qiáng)迫勞動的。

4.除上述情形外,雙方可以約定其他解除和終止勞動合同的條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方簡歷

2.崗位職責(zé)說明書

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供者):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作,并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)以保障甲方權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)提供人力資源管理、勞動糾紛處理、專業(yè)培訓(xùn)等支持服務(wù)。

3.乙方作為勞動者,受甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況,向乙方支付勞動報酬。

2.丙方根據(jù)甲方委托,負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和福利待遇的落實(shí)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方保障乙方休息休假權(quán)利。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成社會保險繳納工作,確保乙方權(quán)益。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督福利待遇的落實(shí)。

六、勞動保護(hù)與工作環(huán)境

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方工作環(huán)境的安全與合規(guī)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的;

(2)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險的;

(4)強(qiáng)迫勞動的。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。

3.乙方離職前,應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),提高管理效率。

2.丙方提供的專業(yè)服務(wù)有助于甲方降低勞動糾紛風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資,保障甲方利益。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容,確保甲方業(yè)務(wù)需求得到滿足。

本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方簡歷

2.崗位職責(zé)說明書

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供者):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能,希望加入甲方團(tuán)隊(duì),并引入丙方提供職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)以保障乙方職業(yè)發(fā)展,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。

3.乙方作為勞動者,享有在甲方工作期間的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況,向乙方支付勞動報酬。

2.丙方根據(jù)乙方需求,提供個性化職業(yè)培訓(xùn),提升乙方職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成社會保險繳納工作,確保乙方權(quán)益。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督福利待遇的落實(shí)。

六、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)

1.丙方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù),協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2.丙方為乙方提供技能培訓(xùn),提升乙方在職場中的競爭力。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的;

(2)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險的;

(4)強(qiáng)迫勞動的。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方工作崗位,否則乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

3.乙方離職前,應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

九、爭議解決

1.雙

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