企業(yè)離職合同范本

企業(yè)離職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方系一家從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方于__________年__________月__________日入職甲方，擔(dān)任__________崗位，現(xiàn)因__________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。特訂立如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、工作需要或其他正當(dāng)理由，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方協(xié)商一致變更合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在履行崗位職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方加班情況按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等假期，具體假期及待遇按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方員工手冊

3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證明復(fù)印件

5.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方系一家從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方于__________年__________月__________日入職甲方，擔(dān)任__________崗位，現(xiàn)因__________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方參與本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，特訂立如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在履行崗位職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。

3.丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方加班情況按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等假期，具體假期及待遇按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方在本合同中承擔(dān)以下權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行考核，并提出考核結(jié)果；

（2）對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）乙方違反合同約定，造成甲方損失；

（6）乙方違反丙方監(jiān)督管理規(guī)定。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

（5）因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；

（6）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、第三方責(zé)任

1.丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

2.丙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第三方介入本合同的意義和目的在于：

1.加強(qiáng)對乙方工作的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

2.提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值；

3.協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，降低甲方運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；

2.通過丙方的監(jiān)督管理，提高乙方的工作效率，降低甲方運(yùn)營成本；

3.在合同解除與終止環(huán)節(jié)，甲方擁有更多的話語權(quán)，降低潛在損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方具備豐富的__________行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請乙方擔(dān)任__________崗位，并引入丙方作為第三方參與本合同，以保障乙方的權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，甲方如需繼續(xù)合作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)約合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在履行崗位職責(zé)過程中，享有自主決定權(quán)，但在重大決策上需征得甲方同意。

3.丙方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，提供專業(yè)建議和指導(dǎo)；

（2）協(xié)助乙方處理工作中遇到的技術(shù)或管理難題；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行彈性工作制，每周工作時(shí)間不少于__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期及待遇按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，甲方不得以任何形式克扣。

2.乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方與乙方協(xié)商確定。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按合同約定提供工作條件；

（3）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人隱私；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工作條件和資源。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，影響乙方權(quán)益。

4.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方個(gè)人信息。

十、其他

1.本合同一式三份，甲