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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)單位勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
性別:_______________________________
身份證號(hào)碼:________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益,可以調(diào)整乙方的工資。
3.乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),并定期組織職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(6)因本合同第二十六條第(一)項(xiàng)第1目至第3目規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(7)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因本合同第二十六條第(一)項(xiàng)第1目至第3目規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
5.勞動(dòng)合同期滿,乙方有本合同第二十九條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:_____________________________
乙
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