校企合作培養(yǎng)勞動合同

校企合作培養(yǎng)勞動合同合同編號：__________甲方（校企合作單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（培養(yǎng)單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________第一條合作目標1.1甲乙雙方共同致力于培養(yǎng)具備專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和職業(yè)道德的合格人才。1.2甲方負責提供實習、就業(yè)等崗位，乙方負責培養(yǎng)符合甲方要求的學生。第二條合作期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面協(xié)議。第三條甲方義務3.1甲方應根據(jù)乙方培養(yǎng)計劃，提供相應的實習、就業(yè)崗位。3.2甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方學生在實習、就業(yè)期間的合法權(quán)益。3.3甲方應協(xié)助乙方進行人才培養(yǎng)，提供必要的技術(shù)支持、業(yè)務培訓等。第四條乙方義務4.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.2乙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障學生在實習、就業(yè)期間的合法權(quán)益。4.3乙方應協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)，提供必要的學術(shù)支持、教學資源等。第五條合作方式5.1甲方應向乙方提供人才培養(yǎng)的相關(guān)信息，包括崗位需求、專業(yè)要求等。5.2乙方應根據(jù)甲方需求，組織學生參加甲方組織的實習、就業(yè)等活動。5.3甲方應對乙方學生在實習、就業(yè)期間的表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。第六條學生權(quán)益保障6.1甲乙雙方應保障學生在實習、就業(yè)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等。6.3乙方應協(xié)助甲方處理學生在實習、就業(yè)期間發(fā)生的糾紛，維護學生的合法權(quán)益。第七條合作變更與終止7.1如甲乙雙方同意變更合作內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議。7.2如甲乙雙方因不可抗力等因素導致合作無法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合作。7.3合作終止后，甲乙雙方應妥善處理善后事宜，確保學生權(quán)益不受損害。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。8.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（校企合作單位）：乙方（培養(yǎng)單位）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合作目標：甲乙雙方應具體闡述合作的目的和期望成果，確保雙方對合作目標有清晰的認識。2.確定合作期限：合同中應明確合作的具體起止日期，避免因期限不明確導致的糾紛。3.履行義務：甲乙雙方應嚴格按照合同約定的義務執(zhí)行，包括提供崗位、保障權(quán)益、技術(shù)支持等。4.學生權(quán)益保障：雙方應特別注意保障學生的合法權(quán)益，包括勞動條件、工資福利、勞動保護等。5.合作變更與終止：任何一方如需變更或終止合作，應遵循合同約定的程序，確保合法合規(guī)。6.違約責任：明確違約責任，包括違約的認定和相應的賠償措施。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，以便在出現(xiàn)糾紛時能夠迅速有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，應通過友好協(xié)商的方式解決，以維護雙方的合作關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方為實現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.義務：合同當事人根據(jù)合同約定和法律的規(guī)定所應承擔的必須履行的行為。3.權(quán)利：合同當事人根據(jù)合同約定和法律的規(guī)定所享有的可以實現(xiàn)利益的法律手段。4.違約：指合同當事人未按照合同約定履行義務的行為。5.違約責任：指因一方違約而應承擔的民事責任，包括賠償損失、支付違約金等。6.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。7.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：甲方為乙方學生提供國際實習機會“甲方應負責辦理學生出國實習所需的相關(guān)手續(xù)，包括簽證、保險等，并確保學生在實習國家的合法權(quán)益。乙方應協(xié)助甲方提供學生所需的相關(guān)資料，并為學生提供必要的跨文化交流培訓。”2.場合：甲方為乙方學生提供創(chuàng)業(yè)孵化平臺“甲方應為乙方學生提供創(chuàng)業(yè)指導、資源對接等支持，協(xié)助學生開展創(chuàng)業(yè)活動。乙方應鼓勵學生積極參與創(chuàng)業(yè)項目，并提供項目評估、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。”3.場合：甲方與乙方合作開展科研項目“甲乙雙方應共同制定科研項目計劃，明確研究目標、任務分工、時間節(jié)點等。雙方應積極推動項目進展，共享科研成果，并確保知識產(chǎn)權(quán)的合法歸屬?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：甲方企業(yè)簡介及合作意向書2.附件二：乙方學校簡介及培養(yǎng)計劃3.附件三：實習、就業(yè)崗位需求表4.附件四：