業(yè)務(wù)員因合同變更辭職報(bào)告書

業(yè)務(wù)員因合同變更辭職報(bào)告書合同編號(hào)：__________甲方（公司）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條合同變更原因1.1甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì)乙方的職位及職責(zé)進(jìn)行變更。1.2乙方因個(gè)人原因，同意接受甲方的職位及職責(zé)變更。第二條職位及職責(zé)變更2.1乙方原職位為【原職位名稱】，現(xiàn)變更為【新職位名稱】。2.2乙方原職責(zé)為【原職責(zé)描述】，現(xiàn)變更為【新職責(zé)描述】。第三條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)仍為【原工作地點(diǎn)】。3.2乙方的工作時(shí)間仍按照【原合同】約定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1乙方新職位的薪酬待遇為【新薪酬待遇】，自【變更生效日期】起執(zhí)行。4.2乙方原薪酬待遇中的各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼，按照【新合同】約定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)合同期限5.1原合同約定的勞動(dòng)合同期限為【原合同期限】，現(xiàn)雙方同意將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至【新合同期限】。5.2勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)后，雙方應(yīng)按照【新合同期限】履行勞動(dòng)合同。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方因合同變更導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可提前【通知期限】通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.2甲方應(yīng)在乙方解除勞動(dòng)合同后【支付期限】?jī)?nèi)，按照【支付方式】支付乙方應(yīng)得工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密及競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除勞動(dòng)合同后【保密期限】?jī)?nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方在解除勞動(dòng)合同后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金【違約金金額】，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)正確無誤，以便于雙方查閱和管理。明確合同變更的具體原因，避免日后發(fā)生爭(zhēng)議。詳細(xì)記錄職位及職責(zé)的變更內(nèi)容，確保雙方對(duì)變更后的職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。薪酬待遇的變更應(yīng)具體明確，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。勞動(dòng)合同期限的變更應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同的條款應(yīng)明確具體，包括通知期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。保密及?jìng)業(yè)限制條款應(yīng)明確范圍和期限，以保護(hù)雙方合法權(quán)益。違約責(zé)任應(yīng)具體明確，便于追究責(zé)任。2.解決辦法：如發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，避免法律訴訟的時(shí)間和成本。若協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，按照法定程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商一致，對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。職位及職責(zé)變更：指對(duì)員工在勞動(dòng)合同中所擔(dān)任的崗位及其應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的工作時(shí)間長(zhǎng)度，包括固定期限和無固定期限。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制征集社會(huì)資金，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需求。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)買、建造、翻修、大修自住住房的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的原因，雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。保密義務(wù)：指員工在合同期間及合同終止后，對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制：指員工在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的限制。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)重組，業(yè)務(wù)員職位需要根據(jù)新的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)充條款：考慮到業(yè)務(wù)重組的特殊性，雙方同意在合同中增加一條：“若因公司業(yè)務(wù)重組導(dǎo)致乙方職位變更，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持，以幫助乙方更好地適應(yīng)新職位。”2.場(chǎng)合：業(yè)務(wù)員因家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：考慮到家庭因素對(duì)業(yè)務(wù)員的影響，雙方同意增加一條：“若乙方因家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡量予以配合，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的支持?！?.場(chǎng)合：公司計(jì)劃對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行海外派遣。補(bǔ)充條款：針對(duì)海外派遣的特殊情況，雙方同意增加一條：“若甲方安排乙方赴海外工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的簽證、住宿等相關(guān)事宜，并提供國(guó)際差旅費(fèi)用。”4.場(chǎng)合：業(yè)務(wù)員在合同期間取得重要業(yè)務(wù)成果，公司希望對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：為了激勵(lì)業(yè)務(wù)員的積極性，雙方同意增加一條：“若乙方在合同期間取得顯著