中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板

中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的中小企業(yè)，乙方具備勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體為：__________。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素，可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日前。第五條社會保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方未按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定提供乙方福利待遇。4.合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的滯納金。3.乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的生效日期和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的爭議。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時(shí)間合法：甲方在調(diào)整乙方工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的休息和休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：合同中應(yīng)明確乙方的工資構(gòu)成和支付方式，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.社會保險(xiǎn)與福利合規(guī)：甲方必須按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并提供約定的福利待遇。6.合同變更、解除和終止條件：合同中應(yīng)明確約定在何種情況下甲方或乙方可以變更、解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和條件。7.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金、賠償金等。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和途徑，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法：合同解釋：在合同履行過程中，如遇合同條款不明確或產(chǎn)生歧義，雙方應(yīng)通過協(xié)商進(jìn)行解釋，必要時(shí)可求助于法律專業(yè)人士。合同爭議：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以尋求第三方調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)的基本生活需要。住房公積金：單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，用于職工購房、建房、大修、租房等住房相關(guān)支出。勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)以第三方的身份，對當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。訴訟：當(dāng)事人依法向人民法院提出訴訟請求，人民法院依法審理并作出判決的爭議解決方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，具有保密義務(wù)?！耙曳皆诤贤趦?nèi)及解除或終止合同后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付人民幣_______元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。”2.場合：乙方為外地員工，需要住宿安排?！凹追綖橐曳教峁______平方米的住宿，住宿條件為__________。乙方應(yīng)合理使用住宿，并承擔(dān)水電網(wǎng)等日常費(fèi)用。若乙方損壞住宿設(shè)施，應(yīng)按市價(jià)賠償?！?.場合：乙方處于試用期。“乙方試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期間乙方工資為人民幣（大寫）_______元整（小寫）_______元。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！?.場合：乙方有特殊的家庭情況，需要靈活的工作時(shí)間?！翱紤]到乙方特殊情況，甲方同意為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間和休息日雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)確保在約定的