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國(guó)際建筑勞務(wù)派遣合同合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:________________電子:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:________________電子:________________鑒于甲方為具備合法資質(zhì)的建筑勞務(wù)派遣公司,擁有豐富的建筑勞務(wù)資源,具備為乙方提供優(yōu)質(zhì)建筑勞務(wù)的能力;鑒于乙方為具備合法資質(zhì)的建筑施工企業(yè),需要甲方提供建筑勞務(wù)人員以完成特定的建筑施工項(xiàng)目;第一條派遣人員1.2派遣人員數(shù)量為______人,具體名單、工種及技能要求詳見(jiàn)附件。1.3甲方應(yīng)保證派遣人員具備合法的勞動(dòng)資格,具備與崗位相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,派遣期限為______個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因項(xiàng)目需要提前結(jié)束或延長(zhǎng)派遣期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工資待遇(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)加班工資:按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算;(3)其他補(bǔ)貼:如住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)在每月__日前支付當(dāng)月工資,逾期支付的,應(yīng)支付違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期支付工資總額的__%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。4.3乙方應(yīng)為派遣人員提供住宿、餐飲等基本生活條件,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1派遣人員的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周工作__天。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為派遣人員安排休息日和法定節(jié)假日休息。第六條管理與考核6.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核,對(duì)不符合要求的派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:合同總金額的__%。7.2如甲方違反本合同,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.明確合同主體:合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息,確保合同主體明確。2.派遣人員資質(zhì):甲方應(yīng)保證派遣人員的勞動(dòng)資格合法,具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn),確保乙方工程順利進(jìn)行。3.工資待遇:合同中應(yīng)明確派遣人員的工資待遇,包括基本工資、加班工資、其他補(bǔ)貼等,確保派遣人員的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利:甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),明確各自承擔(dān)的費(fèi)用。5.工作時(shí)間及休息休假:合同中應(yīng)明確派遣人員的工作時(shí)間和休息休假安排,保障派遣人員的合法權(quán)益。6.管理與考核:乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核,甲方應(yīng)協(xié)助乙方確保派遣人員遵守規(guī)章制度。7.違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任,包括違約金計(jì)算方式,以便在發(fā)生違約時(shí)追究責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式,包括協(xié)商和訴訟,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)處理。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同主體:合同中的當(dāng)事人,即甲方和乙方。2.派遣人員:由甲方派遣至乙方的具備相應(yīng)技能和資格的建筑勞務(wù)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)強(qiáng)制實(shí)施的,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.工資待遇:派遣人員因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,包括基本工資、加班工資、其他補(bǔ)貼等。5.違約責(zé)任:合同當(dāng)事人因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:在合同履行過(guò)程中,雙方對(duì)于合同內(nèi)容的理解、履行等問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。7.法律效力:合同在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下,對(duì)雙方具有約束力。8.補(bǔ)充協(xié)議:雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)于合同未涉及或需要調(diào)整的內(nèi)容,簽訂的書面協(xié)議,具有同等法律效力。場(chǎng)合一:跨國(guó)建筑項(xiàng)目“考慮到我們這次合作是在跨國(guó)建筑項(xiàng)目上,可能涉及到跨國(guó)文化差異和工作環(huán)境的適應(yīng),所以特別約定,甲方應(yīng)提供一定的語(yǔ)言培訓(xùn)和跨文化溝通指導(dǎo),以幫助派遣人員更好地融入乙方的工作環(huán)境?!眻?chǎng)合二:緊急救援建設(shè)“如果乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害,需要緊急開展救援建設(shè),那么我們雙方應(yīng)協(xié)商一致,甲方應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)組織派遣人員到位,同時(shí)乙方應(yīng)提供必要的救援支持和安全保障措施。”場(chǎng)合三:高科技建筑項(xiàng)目“鑒于這個(gè)建筑項(xiàng)目采用了許多高科技元素,我們特別約定,甲方派遣的人員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)背景和創(chuàng)新能力,乙方也會(huì)提供必要的技術(shù)培訓(xùn),以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。”場(chǎng)合四:大型賽事設(shè)施建設(shè)“由于這是為大型賽事建設(shè)的設(shè)施,時(shí)間節(jié)點(diǎn)非常關(guān)鍵。因此,我們特別約定,如果因?yàn)榧追脚汕踩藛T的延遲導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受到影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并采取一切必要措施盡快補(bǔ)足人力

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