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2025年企業(yè)技術(shù)工人交換合同甲方:____科技有限公司乙方:____技術(shù)培訓(xùn)中心鑒于甲方致力于提升企業(yè)技術(shù)工人的技能水平,乙方作為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心,具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方技術(shù)工人前往乙方參加培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下合同:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方技術(shù)工人提供____職業(yè)技能培訓(xùn),包括理論課程、實(shí)踐操作、經(jīng)驗(yàn)交流等。1.2培訓(xùn)課程按照乙方的培訓(xùn)大綱進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月,自甲方技術(shù)工人到達(dá)乙方之日起計(jì)算。1.3乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、技術(shù)工人選拔與派遣2.1甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容,選拔具備一定基礎(chǔ)技能和潛力的技術(shù)工人參加培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)月向乙方提供參訓(xùn)技術(shù)工人的名單,并確保名單的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.3甲方應(yīng)確保參訓(xùn)技術(shù)工人具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守乙方的管理制度和培訓(xùn)規(guī)定。2.4甲方負(fù)責(zé)為參訓(xùn)技術(shù)工人辦理培訓(xùn)期間的相關(guān)手續(xù),包括簽證、機(jī)票、保險(xiǎn)等。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)___元人民幣/人,共計(jì)____元人民幣。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)月向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,支付方式為轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。3.3培訓(xùn)期間,甲方技術(shù)工人的一切費(fèi)用(包括但不限于住宿、交通、餐飲等)由甲方承擔(dān)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密4.1培訓(xùn)過(guò)程中,乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密等。4.2乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3甲方應(yīng)確保參訓(xùn)技術(shù)工人遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方的技術(shù)、商業(yè)秘密等。五、培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供參訓(xùn)技術(shù)工人的培訓(xùn)成績(jī)和相關(guān)評(píng)估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)與乙方合作。5.3培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)參訓(xùn)技術(shù)工人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償因此給甲方造成的損失。6.3如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____科技有限公司乙方(蓋章):____技術(shù)培訓(xùn)中心甲方
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