2025年農(nóng)業(yè)職務(wù)勞動(dòng)合同

2025年農(nóng)業(yè)職務(wù)勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)職務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，全職從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方根據(jù)實(shí)際情況給予的帶薪年假、事假、病假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼，具體金額如下：基本工資：每月人民幣_(tái)___元；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按季度或年度進(jìn)行考核，發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；各類補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，甲方應(yīng)按時(shí)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。六、合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序，甲方有權(quán)解除本合同。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等