2025年住家看護(hù)人員雇傭合同格式

2025年住家看護(hù)人員雇傭合同格式甲方（雇傭方）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____乙方（受雇方）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要聘請(qǐng)住家看護(hù)人員照顧家中老人/小孩/殘疾人等，乙方愿意提供相關(guān)看護(hù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、看護(hù)服務(wù)內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方家中老人/小孩/殘疾人等的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、康復(fù)等。2.乙方需按照甲方的要求，協(xié)助老人/小孩/殘疾人等進(jìn)行戶外活動(dòng)，如散步、鍛煉等。3.乙方應(yīng)保持甲方家中環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，按照甲方的要求進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng)。4.乙方應(yīng)尊重甲方家中人員的隱私和權(quán)益，不得泄露甲方家中人員的個(gè)人信息。5.乙方應(yīng)遵守甲方的家規(guī)家訓(xùn)，不得違反法律法規(guī)。二、工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方在法定節(jié)假日和甲方家中無人需要看護(hù)時(shí)，有權(quán)享受休息日。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、薪資待遇1.乙方薪資為每月____元，每月支付一次。2.乙方試用期為____個(gè)月，試用期薪資為每月____元。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定支付。4.乙方享有法定節(jié)假日加班工資和福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)在乙方生日時(shí)給予一定的生日祝福和實(shí)物禮物。4.甲方應(yīng)在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日給予乙方一定的節(jié)日慰問金或禮物。五、合同期限與解除1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方在合同期內(nèi)如有拖欠乙方薪資、不提供勞動(dòng)保護(hù)等違法行為，乙方有權(quán)立即解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合