2025年交通秩序維護(hù)員全年與聘用協(xié)議書_第1頁
2025年交通秩序維護(hù)員全年與聘用協(xié)議書_第2頁
2025年交通秩序維護(hù)員全年與聘用協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年交通秩序維護(hù)員全年與聘用協(xié)議書為維護(hù)我國交通秩序,保障人民群眾出行安全,提高交通效率,甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔(dān)任交通秩序維護(hù)員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi),按照甲方制定的交通規(guī)則,維護(hù)交通秩序,保障道路暢通。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài),確保每天按時(shí)到崗,不得遲到、早退、脫崗。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域,具體位置以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周休息____天。如有特殊情況,乙方應(yīng)按照甲方安排進(jìn)行調(diào)整。四、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,甲方每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方在合同期內(nèi)享有以下福利待遇:a.法定節(jié)假日加班工資;b.年終獎(jiǎng);c.乙方在工作中發(fā)生的差旅費(fèi)用,甲方按照實(shí)際發(fā)生予以報(bào)銷。3.甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢,確保乙方身體健康。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以賠償。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:a.嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;b.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____日書面通知乙方:a.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;b.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.乙方解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____以上協(xié)議內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論