2025年企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)招聘協(xié)議

2025年企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)招聘協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升銷售業(yè)績(jī)，需招聘優(yōu)秀銷售人才，乙方具備相應(yīng)的人才資源及招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、招聘目標(biāo)與任務(wù)1.甲方委托乙方為其招聘____名銷售團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于銷售經(jīng)理、銷售顧問(wèn)等崗位。2.乙方應(yīng)確保所招聘的銷售團(tuán)隊(duì)成員具備以下條件：a.具備相關(guān)行業(yè)背景和銷售經(jīng)驗(yàn)；b.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；c.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；d.符合甲方企業(yè)文化和價(jià)值觀。二、招聘流程與時(shí)間安排1.甲方應(yīng)在____年____月____日前向乙方提供以下資料：a.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘需求；b.崗位職責(zé)及任職要求；c.薪酬待遇及福利政策；d.面試安排及其他相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后____個(gè)工作日內(nèi)，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初步面試等工作。3.乙方應(yīng)在____年____月____日前，將篩選出的合格候選人名單提交給甲方。4.甲方應(yīng)在收到乙方提交的合格候選人名單后____個(gè)工作日內(nèi)，完成最終面試并確定錄用名單。三、招聘費(fèi)用與支付方式1.乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方以下費(fèi)用：a.招聘服務(wù)費(fèi)：____元/人；b.面試場(chǎng)地租賃費(fèi)：____元/場(chǎng)；c.其他相關(guān)費(fèi)用：____元。2.甲方應(yīng)在錄用名單確定后____個(gè)工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付給乙方。3.乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，作為支付憑證。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。2.雙方不得將對(duì)方提供的保密信息用于與本次招聘無(wú)關(guān)的其他用途。3.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未能按照約定支付招聘費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部招聘費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日