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農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才合同樣本2025甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“專業(yè)人才”):根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同條款:一、合同主體1.1甲方為具備合法經(jīng)營資格的農(nóng)業(yè)企業(yè),統(tǒng)一社會信用代碼:____。1.2乙方為具備農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識和技能的個體,身份證號碼:____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,從事以下農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)工作:(1)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù);(2)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);(3)參與農(nóng)業(yè)科研項目;(4)其他與農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行職責(zé),保證工作質(zhì)量,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。四、工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地,即____省/市/自治區(qū)____市/縣。4.2因工作需要,乙方可能被派往其他地區(qū)工作,具體地點由甲方確定。五、工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休息時間。5.3乙方因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。六、勞動報酬6.1甲方按照以下標(biāo)準支付乙方勞動報酬:(1)基本工資:____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作績效,按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放;(3)其他補貼:根據(jù)乙方實際工作情況,甲方可能提供住宿、交通、通訊等補貼。6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。七、社會保險與福利7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日禮品、健康體檢等。八、保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。九、合同的變更、解除和終止9.1在合同履行期間,如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2在以下情況下,甲方有權(quán)單方面解除合同:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方患有甲方無法安排其從事原工作的疾?。唬?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3在以下情況下,乙方有權(quán)單方面解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未按照合同約定為乙方辦理社會保險;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。9.4合同期滿,合同自動終止。雙方如愿意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份

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