



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年水電建設(shè)項目勞務(wù)派遣合同甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商達成以下合同:第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。第二條派遣人員的數(shù)量及要求1.甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣____名員工,具體崗位及要求如下:(1)崗位名稱:____(2)崗位人數(shù):____(3)崗位要求:____2.乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要對派遣人員數(shù)量進行調(diào)整,但應(yīng)提前____天書面通知甲方。第三條勞務(wù)派遣費用1.乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方按月支付勞務(wù)派遣費用,支付時間為每月____日前。3.若乙方未按約定時間支付勞務(wù)派遣費用,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金,滯納金計算方式為:____%。第四條勞務(wù)派遣人員的勞動管理1.甲方負責對派遣人員進行招聘、培訓、考核等管理工作,并保障派遣人員的合法權(quán)益。2.乙方負責對派遣人員的工作進行具體安排、指導和監(jiān)督,并對派遣人員的工作質(zhì)量負責。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為派遣人員繳納社會保險,并承擔相應(yīng)費用。4.乙方不得安排派遣人員從事有毒、有害、高溫、高空、水下等特殊作業(yè)。第五條勞務(wù)派遣人員的勞動保障1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為派遣人員辦理社會保險,并按時足額繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)按時支付派遣人員的工資,工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方應(yīng)保障派遣人員的休息、休假權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定安排派遣人員的年假、病假、事假等。第六條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)另有規(guī)定,甲乙雙方不得單方面解除合同。2.若乙方因經(jīng)營不善、項目終止等原因需提前解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付甲方已發(fā)生但未支付的費用。3.合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。第七條違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。2.若甲方未按約定提供合格的派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金計算方式為:____%。3.若乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金計算方式為:____%。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年甘肅蘭阿煤業(yè)有限責任公司招聘53人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 24《司馬光》教學設(shè)計-2024-2025學年語文三年級上冊統(tǒng)編版五四制
- 5.1《水經(jīng)注》序教案-【中職專用】高二語文同步教學(高教版2023·拓展模塊下冊)
- 2025年河南輕工職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫1套
- 2025年桂林師范高等專科學校單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 2024年12月2025年甘肅慶陽環(huán)縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才109人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 《第三單元 創(chuàng)建交互動畫 第14課 在網(wǎng)站上發(fā)布動畫 在網(wǎng)站上發(fā)布GIF動畫 》教學設(shè)計 -2023-2024學年人教版初中信息技術(shù)八年級上冊
- 2024中國旅游集團總部崗位公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年鐵路運輸服務(wù)項目發(fā)展計劃
- Unit 5 Topic 1 Section D 教學設(shè)計-2024-2025學年仁愛科普版八年級英語下冊
- 《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》
- 物業(yè)管理退場通知書(模板)
- 江蘇省蘇州市2025屆高考仿真模擬歷史試卷含解析
- (高級)工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員技能鑒定考試題庫(濃縮500題)
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗
- DL∕T 712-2010 發(fā)電廠凝汽器及輔機冷卻器管選材導則
- 項賢明主編馬工程教材《教育學原理》第七章-課程
- (2024年秋季版)2024年七年級道德與法治下冊 4.9.1 生活需要法律教案 新人教版
- 血液透析安全注射臨床實踐專家共識解讀課件
- 2024年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 旅游學概論(第五版)課件 第一章 旅游學概述
評論
0/150
提交評論