2025年臨時教師服務(wù)協(xié)議

2025年臨時教師服務(wù)協(xié)議甲方（聘用單位）：____乙方（臨時教師）：____鑒于甲方為____（以下簡稱為“學(xué)校”），為滿足教育教學(xué)工作的需要，甲方擬聘請乙方為臨時教師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，需聘請乙方作為臨時教師，以充實(shí)教學(xué)力量。1.2乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資格，愿意接受甲方的聘請，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：3.1.1按照甲方安排的課程表進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.2參加甲方組織的教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.3對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生的身心健康。3.1.4參與甲方安排的教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。四、工資待遇4.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供以下工資待遇：4.1.1基本工資：每月人民幣____元。4.1.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，按學(xué)期進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.1.3津補(bǔ)貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)規(guī)定，提供相應(yīng)的發(fā)票和報(bào)銷憑證。五、社會保險與福利5.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在協(xié)議期間享有國家法定節(jié)假日和寒暑假期的休息權(quán)利。5.3乙方在協(xié)議期間，如遇特殊情況，可按照甲方的相關(guān)規(guī)定申請請假。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在協(xié)議期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，不得泄露給第三方。6.2乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果和知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙