某酒店企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全制度匯編

某酒店管理有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化文件

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

文件編號(hào)：ZYAQ/ZD-2020

版本號(hào)：第1版第0次修訂

審核：

批準(zhǔn)：

批準(zhǔn)日期：2020年1月1日

2020-01-01發(fā)布2020-01-01實(shí)施

某酒店管理有限公司發(fā)布

批準(zhǔn)令

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度是貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹國(guó)家

和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的行動(dòng)指南，是保障從業(yè)人員安全

健康，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要措施。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，是規(guī)

范企業(yè)和勞動(dòng)者雙方行為，維護(hù)雙方合法權(quán)利，構(gòu)建和發(fā)展和諧關(guān)系，促進(jìn)

公司健康發(fā)展的保證。建立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理的科學(xué)化制度

化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)提高公司管理水平，規(guī)范員工行為，從源頭上有效遏制

事故，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行起著舉足輕重的作用。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度以系統(tǒng)安全觀為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依

據(jù)，以《酒店生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》為主線，對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)

進(jìn)行了梳理和歸類，對(duì)原有的安全管理制度本著符合性適用性有效性的原則,

進(jìn)行了詳細(xì)的補(bǔ)充刪除和修訂，使各項(xiàng)安全規(guī)章制度更加規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

各部門門店要把安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)作為員工了解公司安全文化規(guī)

范員工行為的學(xué)習(xí)讀本，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全文化素質(zhì)，

使遵守安全管理制度成為廣大員工的自覺行為。

本匯編是我公司建立安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化管理的行為準(zhǔn)則，

涵蓋了公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，公司所屬部門和全體員工務(wù)必切實(shí)遵

照?qǐng)?zhí)行，相關(guān)方務(wù)必參照?qǐng)?zhí)行。

批準(zhǔn)人：

某酒店管理有限公司（蓋章）

2020年1月1日

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

目錄

第一章安全生產(chǎn)目標(biāo)..................................................................1

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度.........................................................1

其次章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)................................................................3

安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備管理制度............................................3

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度......................................................6

安全生產(chǎn)責(zé)任制度..............................................................9

第三章安全生產(chǎn)投入.................................................................17

安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和箜用制度................................................17

工傷保險(xiǎn)管理制度.............................................................22

第四章法律法規(guī)與安全管理制度......................................................24

識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度.......24

文件和檔案管理制度..........................................................27

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度...................................................29

女職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度.....................................................33

大型活動(dòng)安全管理制度........................................................36

第五章教育與培訓(xùn)...................................................................40

安全教育培訓(xùn)管理制度.......................................................40

第六章生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施.................................................................45

設(shè)備設(shè)施安全管理制度.......................................................45

特種設(shè)備及人員安全管理制度................................................52

“三同時(shí)”管理制度..........................................................57

新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的管理制度.......................60

施工和檢維修安全管理制度...................................................62

第七章作業(yè)安全.....................................................................67

危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度.......................................................67

安全標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí).............................................70

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

相關(guān)方及外用工（單，立）安全管理制度......................................72

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.......................................................74

裝飾裝修安全管理制度........................................................77

租賃、承包安全資質(zhì)審查及管理制度........................................81

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度.....................................................83

第八章隱患排查.....................................................................86

隱患排查和治理制度..........................................................86

安全檢查整改制度.............................................................89

第九章危險(xiǎn)源監(jiān)控...................................................................92

危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度...................................................92

第十章職業(yè)健康.....................................................................98

職業(yè)健康管理制度.............................................................98

第十一章應(yīng)急救援..................................................................106

事故應(yīng)急救援制度............................................................106

消防安全管理制度............................................................109

第十二章事故報(bào)告、調(diào)查和處理......................................................112

事故管理制度.................................................................112

第十三章績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)........................................................121

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度..........................................121

2

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

第一章安全生產(chǎn)目標(biāo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1目的

對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行有效控制。

2適用范圍

木制度適用于企業(yè)內(nèi)部。

3職責(zé)分工

3.1安委會(huì)負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、更新以及更改，同時(shí)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)年度目

標(biāo)與指標(biāo)。

3.2各部門對(duì)該部門的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行編制，同時(shí)編制該部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施

計(jì)劃。

3.3公司主要負(fù)責(zé)人或安全委員會(huì)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)年度目標(biāo)進(jìn)行審定，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行

審批。

4管理內(nèi)容

4.1公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定依據(jù)：

4.1.1上級(jí)下達(dá)給公司的目標(biāo)與指標(biāo)，公司必需完成：

4.1.2必需保障職工安全健康和公司“安全發(fā)展”的需求；

4.1.3公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，既要有安全管理的目標(biāo)，也應(yīng)有可量化的事故指標(biāo)：

4.1.3.1事故指標(biāo)

（1）杜絕死亡、重傷、職業(yè)病、重大火災(zāi)、重大設(shè)備事故發(fā)生：

（2）公司沒有行政性處罰事件發(fā)生。

4.1.3.2管理指標(biāo)

（1）2020年公司創(chuàng)立“酒店企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)三級(jí)’達(dá)標(biāo)通過：今后做好穩(wěn)定和發(fā)

展工作，2018年要確保復(fù)評(píng)通過；

（2）公司每年的‘'安全資金投入"應(yīng)當(dāng)按財(cái)企[2012]16號(hào)規(guī)定提取和組織實(shí)施。

4.1.4根據(jù)"PDCA”管理思路，在評(píng)估上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施狀況的基礎(chǔ)上，

確定下年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

4.2公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)要求做到層層分解：

4.2.1公司風(fēng)險(xiǎn)管控部根據(jù)公司的總體目標(biāo)與指標(biāo)，結(jié)合各部門、門店的實(shí)際狀況，將目標(biāo)

與指標(biāo)分解給各部門、門店，并在公司與各單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書上表達(dá)：

4.2.2公司各門店負(fù)責(zé)將本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到班組，并在門店級(jí)安全生產(chǎn)績(jī)

效考核方面表達(dá)。

4.3公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的組織實(shí)施：

4.3.1公司通過制定“年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃”下達(dá)每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)：以及實(shí)現(xiàn)

目標(biāo)與指標(biāo)的相應(yīng)措施。

4.3.2公司主要負(fù)責(zé)人與各部門、門店負(fù)責(zé)人簽訂“安全生產(chǎn)綜合責(zé)任書"：風(fēng)險(xiǎn)管控部負(fù)

責(zé)人對(duì)各部門、門店實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的狀況進(jìn)行監(jiān)視工作。

4.3.3各部門、門店對(duì)本單位的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行編制；同時(shí)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)與

指標(biāo)組織實(shí)施：門店應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)與指標(biāo)分解到班組、到關(guān)鍵崗位。

4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核

4.4.1風(fēng)險(xiǎn)管控部制定檢查考核方法，免費(fèi)安全資料加微anquan2022：采取日常監(jiān)視檢查、

考核與年度檢查、考核相結(jié)合：

4.4.2公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核結(jié)果作為公司年度安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定的依據(jù)，并存入

檔案。

5附則

5.1.1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5.1.2本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

其次章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備管理制度

1目的

規(guī)范本公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備，確保任命合格的安全生產(chǎn)管理

人員以及安全生產(chǎn)管理委員會(huì)人員。

2適用范圍

本制度適用于某酒店管理有限公司。

3.設(shè)置原則

1）相應(yīng)原則：符合《安全生產(chǎn)法》與本公司行政機(jī)構(gòu)相匹配，根據(jù)年度機(jī)構(gòu)調(diào)整狀況對(duì)安全機(jī)

構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整。

2）設(shè)立常務(wù)管理機(jī)構(gòu)的原則：設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)作為公司的日常安全管理機(jī)構(gòu)。

4.設(shè)置級(jí)別

1）公司成立由CEO任主任的公司級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)。

2）安全生產(chǎn)委員會(huì)成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人、黨員代表、工會(huì)代表、職工代表組成。

3）各門店成立由門店店長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4）各部門門店根據(jù)安全生產(chǎn)管理需要，配備專職或兼職安全員。

5工作內(nèi)容和要求

1）安仝管理機(jī)構(gòu)

①公司設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管控部為安全管理部門，安全主管負(fù)責(zé)安全管理工作；以紅頭文件形式下發(fā)安全管

理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命書。

②班組配備兼職的安全管理人員O

③安全生產(chǎn)委員會(huì)成員

公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，并以文件形式下發(fā)任命書。安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員組成包括：

a.主任委員：CEO

b.副主任委員：副總裁

C.委員：各部門主要負(fù)責(zé)人、公司各部門負(fù)責(zé)人、公司級(jí)專職安全員。

④各門店成立安全委員會(huì)，成員包括門店的負(fù)責(zé)人等。

3

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

⑤公司安全生產(chǎn)委員會(huì)至少每季度召開一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，并形成會(huì)議紀(jì)

要予以保存。會(huì)議紀(jì)要包括上次會(huì)議工作要求的落實(shí)狀況和問題整改措施，以及新的工作要求。

2）安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

公司實(shí)現(xiàn)三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)

3）安全管理人員的任職條件

①公司安全管理人員

>具備3年以上基層管理工作經(jīng)歷：

>具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)；

>工作認(rèn)真作風(fēng)正派，忠于職守，；

>熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)章制度，具備起重電氣機(jī)械設(shè)備交通防火等方面

的知識(shí)。

>具有地方安監(jiān)局頒發(fā)的安全管理人員資格證書

②各門店安全員

>具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷

>具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)

>熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)章制度，熟悉本單位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)包

能夠正確指導(dǎo)班組操作人員安全工作和開展安全活動(dòng)，具備制定安全措施的水平，具有處理

突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力。

>具有調(diào)查分析事故的能力。

4）安全管理人員的管理

①安全委員會(huì)主任副主任和委員均應(yīng)以文件形式任命。

②安全管理人員均應(yīng)以文件形式任命。

③安全管理人員須接受相關(guān)的培訓(xùn)，具備必要的安全管理知識(shí)能力，或者相應(yīng)的安全資格證書。

④當(dāng)本公司出現(xiàn)重大變化時(shí)，對(duì)安全管理人員進(jìn)行更新，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員安全生產(chǎn)管理

網(wǎng)絡(luò)人員調(diào)整每年以公司紅頭文件形式公布一次。

⑤安全管理人員必需嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)；發(fā)生重大瀆職責(zé)任事故按相關(guān)考核規(guī)定給予解聘。

⑥更換或調(diào)動(dòng)專職安全員，必需向公司風(fēng)向管控部備案.

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

⑦人力資源部依照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人員的公司內(nèi)培訓(xùn)和外送培訓(xùn)考核

及資格證書的辦理工作。

5

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1目的

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，是各種職業(yè)安全健康制度的核心，它

明確規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及各類人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。認(rèn)真貫徹、

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好企業(yè)安全健康工作的重:要環(huán)節(jié)，是各層次、各類人員在安全生產(chǎn)中

分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的具體表達(dá)，也是“分線負(fù)責(zé)、分級(jí)管理"的安全管理體系形成正常運(yùn)行

的關(guān)鍵，為此，特制定本規(guī)定。

2適用范圍

2.1公司各部門履行“安全生產(chǎn)責(zé)任制”。

2.2公司主要負(fù)責(zé)人、公司副職領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門、門店、班組負(fù)責(zé)人及全體職工、安全管理

人員各級(jí)人員。

3引用法律法規(guī)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《浙江省安全生產(chǎn)條例》

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國(guó)消防法》

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

4職責(zé)

4.1公司安委會(huì)安委會(huì)負(fù)責(zé)“公司安全生產(chǎn)責(zé)任制"擬訂：公司安全委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)：

公司CEO頒發(fā)；

4.2公司各部門，依據(jù)本規(guī)定制定本部門的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，并負(fù)責(zé)對(duì)本部門“安全生

產(chǎn)責(zé)任制"的貫徹、落實(shí)狀況實(shí)施監(jiān)視、檢查、考核工作，并對(duì)本部門“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的

適用性進(jìn)行定期評(píng)估、修訂等工作；

4.3公司安委會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)公司各部門貫徹“安全生產(chǎn)責(zé)任制”狀況進(jìn)行監(jiān)視、檢查、考

核工作，并負(fù)責(zé)對(duì)“公司安全生產(chǎn)責(zé)任制”的"適用性”進(jìn)行定期評(píng)估、修訂工作。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定要點(diǎn)

6

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

5.1“安全生產(chǎn)責(zé)任制”制定應(yīng)遵循的原則：

5.1.1依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定；

5.1.2表達(dá)“分線負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”、"一崗雙責(zé)”、”橫向到邊、縱向終究"、"安全生產(chǎn)人

人有責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則：

5.1.3企業(yè)CEO是法定代表人，是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，其的安全責(zé)任無(wú)人可

替代，因此，公司CEO的安全責(zé)任在“安全生產(chǎn)責(zé)任制"中必需加以明確；

5.1.4企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，因此，《中華人民共和國(guó)安全生

產(chǎn)法》第十七條規(guī)定的7條職責(zé)，必需列入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。

5.2“安全生產(chǎn)責(zé)任制”制定時(shí)，應(yīng)對(duì)本單位各部門、各級(jí)人員應(yīng)擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)

限，加以明確，不能遺漏部門和有關(guān)人員。

5.3“安全生產(chǎn)責(zé)任制”培訓(xùn)規(guī)定：

5.3.1公司應(yīng)對(duì)本單位各部和各級(jí)人員，進(jìn)行“安全生產(chǎn)生產(chǎn)責(zé)任制”的貫徹、落實(shí)工要求,

進(jìn)行培訓(xùn)教育工作：

5.3.L1可以專門組織員工進(jìn)行“安全生產(chǎn)責(zé)任制"貫徹、落實(shí)狀況的培訓(xùn)教育工作，培訓(xùn)教

行時(shí)做好培訓(xùn)記錄和簽到工作：

5.3.1.2也可以在組織“全員教育”、新員工”入司三級(jí)教育"、”中層及中層以上干部教育"、

“班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育"等數(shù)百時(shí)，一起教育，但應(yīng)作好記錄，并可以備查。

5.3.2公司在“安全生產(chǎn)責(zé)任制"培訓(xùn)教育之后，可以對(duì)各部門和各級(jí)人員把握狀況進(jìn)行考

試，留下試卷作為教育憑證。

5.4“安全生產(chǎn)責(zé)任制”適用性狀況的評(píng)審和修訂規(guī)定：

5.4.1公司發(fā)活力構(gòu)調(diào)整時(shí)，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)本單位的“安全與產(chǎn)責(zé)任制"進(jìn)行修訂工作：

5.4.2在機(jī)構(gòu)無(wú)調(diào)整的狀況下，每年年底公司應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的''安全生產(chǎn)責(zé)任制”進(jìn)行評(píng)估,

看其是否和安全管理工作相符合，如有不符合的，則應(yīng)當(dāng)作出修訂、重新頒發(fā)工作：

5.4.3評(píng)估、修訂的職能部為公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

5.5“安全生產(chǎn)責(zé)任制”考核規(guī)定：

5.5.1公司應(yīng)當(dāng)制定對(duì)本單位各部門和各級(jí)人員落實(shí)責(zé)任狀況的檢查、考核方法，并與本單

位的獎(jiǎng)懲制度掛鉤：

7

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

5.5.2公司“安全生產(chǎn)責(zé)任制"考核的組織實(shí)施單位，為公司安全委員會(huì)安委會(huì)；

5.5.3公司的“安全生產(chǎn)責(zé)任制"落實(shí)狀況的考核結(jié)果須經(jīng)過安全委員會(huì)組長(zhǎng)審批后，由考

核辦負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作；

554“安全生產(chǎn)責(zé)任制”考核檢查表，由各單位自行制定。

8

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、目的：

根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針和“管生產(chǎn)必需管安全”的原

則，結(jié)合公司實(shí)際狀況，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類管理人員在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，制定

本制度。

2、適用范圍：

本制度適用于本制度適用于某酒店管理有限公司各級(jí)、各崗位員工的安全生產(chǎn)管理責(zé)任明

確與考核。

3、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1CEO安全生產(chǎn)職責(zé)

1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、組織制定并審定、頒發(fā)本單位安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程：

3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育利培訓(xùn)計(jì)劃

4、保證本單位安全投入的有效實(shí)施：

5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及忖消除生產(chǎn)安全事故隱患：

6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故：

8、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

9、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,

審核公司安全費(fèi)用。

10、穩(wěn)固樹立安全第一的思想，建立和完善本單位的安全管理機(jī)構(gòu)和人員，在計(jì)劃、布置、

檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作：在對(duì)重要的經(jīng)

濟(jì)技術(shù)決策時(shí)，負(fù)責(zé)確定保證職工安全與健康的措施。

11、重視職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、衛(wèi)生狀況，重視女工的安全生產(chǎn)工作。

3.2副總裁安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)、安全工作負(fù)分管重要責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和方針政策及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，按要求做好安全生產(chǎn)工作。

9

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全、業(yè)務(wù)部門工作，每月定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全狀況,

針對(duì)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，支持職能部門開展工作。貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防

為主，綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)放在首尾。

4、根據(jù)本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，組織安全部門和有關(guān)人員，制定或修訂安全規(guī)章制度和操作

規(guī)程細(xì)則，并督促職工貫徹執(zhí)行。

5、對(duì)部門、門店安全員及安全管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和考核。

6、負(fù)責(zé)審批或報(bào)送危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)，并督促有關(guān)部門和作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并制

定現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)。

7、本單位發(fā)生職工因公變傷、死亡事故或多人事故（包括中暑、中毒事故），要保護(hù)好事

故現(xiàn)場(chǎng)。若搶救傷員需動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，要做好標(biāo)記，提出處理看法，并指派2名與事故無(wú)關(guān)人員負(fù)責(zé)

監(jiān)護(hù)，同時(shí)當(dāng)即報(bào)告主管部門。

8、主持本單位傷亡事故和重大交通事故的調(diào)查、分析和處理，堅(jiān)持“四不放過”原則，吸

取教訓(xùn)，制定防范措施，對(duì)事故責(zé)任者，提出處理看法，并提交安委會(huì)探討。

3.3安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

安全管理員在公司的領(lǐng)導(dǎo)卜，監(jiān)視指導(dǎo)各職能部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安

全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。

1、監(jiān)視檢查公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的狀況，定期研究

分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢(shì)和重大事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的看法。

2、制定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)值，并提出完成計(jì)劃和目標(biāo)的措施

和方法。

3、了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改看法，督促有關(guān)

部門及時(shí)解決擔(dān)憂全問題，堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律等狀況。

4、督促有關(guān)部門制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，檢查各級(jí)干部、工程技術(shù)人

員和工人對(duì)安全技術(shù)規(guī)程的熟悉程度。

5、參與審查和匯總安全技術(shù)措施計(jì)劃，監(jiān)視檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用和安全措施項(xiàng)

目完成狀況。

6、參與審查新建、改建、擴(kuò)建和引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不

10

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

符合安全規(guī)定的問題有權(quán)要求解決，有權(quán)提請(qǐng)相關(guān)主管部門制土其施工和停產(chǎn)。

7、組織開展安全生產(chǎn)各種宣傳活動(dòng)，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，樹立安全生產(chǎn)典型。

8、組織新員工入司后的三級(jí)安全教育，特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育，調(diào)崗、換崗工人、

外來(lái)務(wù)工人員的安全教育，組織本單位有關(guān)部門或人員對(duì)職工安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，并確保特

種作業(yè)人員持證上崗。按規(guī)范每年組織對(duì)相關(guān)特種設(shè)備進(jìn)行安全年檢。

9、做好動(dòng)火、登高等相關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批和安全監(jiān)管工作，落實(shí)好各項(xiàng)安全防護(hù)措施和

安全監(jiān)護(hù)人員，確保安全作業(yè)。

10、做好化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存和使用管理，嚴(yán)防發(fā)生化危品泄漏和中毒事故。

11、組織開展科學(xué)研究，總結(jié)、推廣安全生?產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

12、負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析，參與事故調(diào)查。在業(yè)務(wù)上喪受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)視管理部門

和集團(tuán)的指導(dǎo)，如實(shí)向集團(tuán)公司和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反映狀況。

3.4各職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策及制度，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);

2、參與制定公司的安全生產(chǎn)制度，及時(shí)提交信息反饋，對(duì)公司各項(xiàng)安全制度提出優(yōu)化與

改進(jìn)建議；

3、對(duì)本部門人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)視，及時(shí)制止擔(dān)憂全行為；

4、定期參與安全生產(chǎn)會(huì)議，并向本部門員工及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)會(huì)議精神：

5、對(duì)本部門人員安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核。

3.5門店店長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策及制度，確保安全生產(chǎn)工作在門店正常開展，

對(duì)門店的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；

2、定期召開門店安全會(huì)議，傳達(dá)公司安全方針、政策，結(jié)合本門店時(shí)間，分解安全生產(chǎn)

目標(biāo)，將各項(xiàng)安全制度落地實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織新員工參與門店后的三級(jí)安全教育，定期組織開展安全培訓(xùn)：

4、定期對(duì)酒店設(shè)備設(shè)施及消防設(shè)備等進(jìn)行巡查，排查安全隱患，確保各類消防設(shè)施處于

有效狀態(tài)；

5、門店發(fā)生安全事故第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)組織應(yīng)急工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)：

11

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

6、對(duì)本門店人員安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核。

4、各職能科室安全生產(chǎn)職責(zé)

4.1安委會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)

在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本企業(yè)的安全考核工作全面負(fù)責(zé)。

1、把安全管理作為對(duì)職工考核的內(nèi)容之一，列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的

考核條件。在工資和獎(jiǎng)金分派方案中，包含安全生產(chǎn)及消防安全方面的要求。

2、做好特種作業(yè)人員的選用及調(diào)動(dòng)工作。

3、協(xié)助做好傷亡事故調(diào)查工作。

4、組織新錄用員工進(jìn)行體格檢查：落實(shí)對(duì)新職工司部級(jí)安全教育。

5、負(fù)責(zé)組織制定安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門、門店的安全管理狀況進(jìn)行通報(bào)及考核：

年底結(jié)合日常檢查考核結(jié)果，組織對(duì)各部門、門店的安全事故目標(biāo)和安全管理目標(biāo)執(zhí)行完成狀

況進(jìn)行檢查、復(fù)核、評(píng)定，得出各部門、門店年度考核結(jié)果。

4.2總經(jīng)辦安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法令和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，起草有關(guān)文件，督促協(xié)調(diào)各部

門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳送上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的方針、指示、決定、通知等文件，對(duì)事故隱患方

而的請(qǐng)示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)批示，做好登記并及時(shí)傳送；

4、負(fù)責(zé)做好職業(yè)安全衛(wèi)士、環(huán)保方面重要文件和材料的檔案管理工作。

5、及時(shí)調(diào)查、了解公司安全生產(chǎn)狀況，做好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀，負(fù)責(zé)做好辦公會(huì)研究安全生?產(chǎn)

問題的記錄，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示，及時(shí)傳達(dá)并督促協(xié)調(diào)有.關(guān)部門落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決相關(guān)方關(guān)系，依法維護(hù)公司安全利益，為安全生產(chǎn)提供保證，向部門等基

層單位提供法律咨詢和幫助。

4.3產(chǎn)品部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各種機(jī)械、危險(xiǎn)性較大設(shè)備、電氣和動(dòng)力等設(shè)備的管理，自覺執(zhí)行上級(jí)部門對(duì)

設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)設(shè)備定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài).

2、制定有關(guān)設(shè)備、保養(yǎng)的安全管理制度及操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、確保設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷設(shè)備時(shí)，安全

12

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

防護(hù)裝置必需完整有效。

4、協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定看法。

5、組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備安全裝置或防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及

時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)向廠部和安全管理人員報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)對(duì)第三方工程單位進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全培訓(xùn)與交底工作，并與工程方簽訂安全協(xié)議,

明確安全職責(zé)。

4.4財(cái)務(wù)中心安全生產(chǎn)職責(zé)

1、依照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所甯費(fèi)用，列入年度預(yù)兜，落實(shí)好資金，并專項(xiàng)立帳使用，督促、檢

查安全經(jīng)費(fèi)的使用狀況。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

4、保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、涼快飲料及職業(yè)病費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門和相

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽注同意的贄用，不準(zhǔn)報(bào)銷。

4.5營(yíng)運(yùn)管理部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為各門店提供安全操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并不定期對(duì)門店進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全

隱患；

2、負(fù)責(zé)各門店設(shè)備設(shè)施的合規(guī)性檢查，不合規(guī)的門店不予以開業(yè)；

3、負(fù)責(zé)提供門店日常運(yùn)營(yíng)的安全手冊(cè)制作、安全技術(shù)支持等。

4.6風(fēng)險(xiǎn)管控部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全管理制度的制定工作，為公司各部門提供安全技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、門店進(jìn)行安全監(jiān)視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止擔(dān)憂全行為，彌補(bǔ)安全漏洞：

3、負(fù)責(zé)對(duì)各門店開展不定期的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患：

4、開展經(jīng)常性的安全、法制教育，提高員工安全、法制意識(shí)。

4.7門店安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在組織門店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和消防安全方針、政策、法令和

本單位的規(guī)章制度，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)本門店職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面

責(zé)任。

13

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

2、經(jīng)常檢查門店內(nèi)消防、電氣設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場(chǎng)所，及時(shí)排除隱患，

發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急狀況，當(dāng)即卜令中止作業(yè)，確保人員安全。

4、召開安全例會(huì)，對(duì)所提出的問題及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告。

5、做好新員工門店級(jí)安全教育，監(jiān)視職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.8人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動(dòng)組織，使之適應(yīng)生產(chǎn)需要，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策。

3、嚴(yán)格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊(duì)伍相龍穩(wěn)定。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病

的員工、年老體弱員工和女員工的工作。

5、負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃納入員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，組織員工的安全

技術(shù)培訓(xùn)工作，依照職棍安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員

工的崗位培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必需進(jìn)行入司安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)I,

培訓(xùn)合格后方能分派上崗；對(duì)實(shí)習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進(jìn)行安全教行后方能分派到門

店工作。

7、建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復(fù)保健工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷、職業(yè)病人員

的勞動(dòng)能力、健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。

8、參與傷亡事故的調(diào)查處理；嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分：對(duì)職責(zé)范圍

內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

4.9購(gòu)買部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的法律、法令，落實(shí)企業(yè)

制定的有關(guān)安全規(guī)定、規(guī)章和制度。

2、加強(qiáng)對(duì)客戶、承運(yùn)人進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的購(gòu)買和供給工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)員工安全生產(chǎn)用品的購(gòu)買、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。應(yīng)從政府主管部門許可企業(yè)

購(gòu)買勞保用品。

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

8、向供貨方索取危隆化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

4.10法務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)歸口匯總、識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并發(fā)

布清單；

2、及時(shí)關(guān)注國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法令、條例、規(guī)范等，定期對(duì)公司適用

法律法規(guī)等進(jìn)行更新，并將其融入到公司生產(chǎn)管理制度中。

3、及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達(dá)給公司各部門、門店，并組

織相關(guān)培訓(xùn)和考核。

4.11工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)

企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)真心實(shí)意依靠工會(huì)的''群眾監(jiān)視"，支持基層工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)視

檢查委員會(huì)、工會(huì)小組安全生產(chǎn)檢查員的工作；對(duì)阻撓監(jiān)視檢查工作的單位和個(gè)人，應(yīng)給予批

評(píng)或嚴(yán)肅處理。

企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)是：

1、向職工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策及國(guó)家的安全生產(chǎn)法規(guī)，對(duì)職工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)

紀(jì)律的教育；

2、督促和協(xié)助企業(yè)行政改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置，教育職工正確使用與愛護(hù)各

種設(shè)備的安全裝置：

3、通過職工代表大會(huì)，開展群眾監(jiān)視檢查活動(dòng)，對(duì)職工代表提出的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的提

案。要督促行政制訂計(jì)劃落實(shí)解決：

4、定期檢查行政安全生產(chǎn)措施計(jì)劃執(zhí)行狀況，監(jiān)視行政正確提出和合理使用安全生產(chǎn)措施

經(jīng)贄，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目是否做到“三同時(shí)"要進(jìn)行監(jiān)視和審杳；

5、把安全生產(chǎn)工作納入勞動(dòng)競(jìng)賽中去，開展有效的安全文化建設(shè)活動(dòng)：

6、督促和協(xié)助行政進(jìn)行塵毒治理，做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作，防止職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)職業(yè)病患者

要督促行政積極治療和合理安置：

7、參與傷亡事故的調(diào)查、分析和處理；

8、督促和協(xié)助行政做好女職工特別保護(hù)工作；

9、督促和協(xié)助行政按規(guī)定供給勞動(dòng)防護(hù)用品：協(xié)助企業(yè)行政認(rèn)真.執(zhí)行勞逸結(jié)合的政策。按

15

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

勞動(dòng)法辦事；

10、落實(shí)職工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利。有雙制止違章指揮和違章作業(yè)。

4.12班組級(jí)管理職責(zé)

I、協(xié)助門店店長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，

做好安全生產(chǎn)的宣傳，教育工作，加強(qiáng)全體職工的安全意識(shí)，制止“三違"（違章指揮、違章

操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象，積極提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議，組織生產(chǎn)活動(dòng)中的安全檢

查。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)的指導(dǎo)、決議。對(duì)

職工在牛.產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真落實(shí)店長(zhǎng)交付的各項(xiàng)安全檢查工作及整改工作，確保部門內(nèi)各項(xiàng)安全工作有條不紊

的進(jìn)行。

4、定期對(duì)門店內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品及消防器材等安全設(shè)施進(jìn)行自查，確保車間內(nèi)所有防護(hù)用品

及消防器材等安全設(shè)施均在有限期限內(nèi)。

5、落實(shí)員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、規(guī)章和制度，組織召開班組安全例會(huì)等。

4.13員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參與公司組織的相關(guān)安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制

度。

2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認(rèn)真檢查木崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄明白、真實(shí)、整齊。

4、按時(shí)巡回檢查、確鑿分析，判斷和處理工作中的異常狀況。

5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。

6、正確使用、合理保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材。

7、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)

導(dǎo)報(bào)告。

16

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

第三章安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度

1目的

為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理，保障公司的安

全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開

展，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，特制定本制度。

2基本原則、依據(jù)與適用范圍

2.1基本原則

2.1.1安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)

安全生產(chǎn)條件的資金。

2.1.2本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用依照“企業(yè)提取、安委監(jiān)管、確保需要、

規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2.1.3安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目，并不得少

于國(guó)家規(guī)定的比例。

2.2依據(jù)

2.2.1《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》（財(cái)企[2012]16號(hào)）

2.2.2國(guó)家公布的安全生產(chǎn)法令和產(chǎn)業(yè)部公布的安全生產(chǎn)指示、標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.3安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題。

2.2.4預(yù)防火災(zāi)、爆炸，對(duì)引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。

2.3適用范圍

適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理。

3管理和職責(zé)

3.1CEO對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、

安全經(jīng)費(fèi)提取和使用狀況年度報(bào)告。

3.2財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安

全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)分賬，確保

安全投入迅速及時(shí)。

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

3.3安委會(huì)負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審咳安全投入報(bào)告，監(jiān)視檢查安全

投入落實(shí)狀況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)賬，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入狀況報(bào)告。

3.4公司風(fēng)控部也應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使

用要求、調(diào)整方式等條款。督促有關(guān)部門實(shí)施計(jì)劃工作。計(jì)劃項(xiàng)目終止后，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)

用納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。

3.5各部門（門店）主管依照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)

視管理。

3.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余費(fèi)金

結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用：安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

3.7發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理方

法由公司安委會(huì)探討決定。

4控制要求

4.1依照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》其次置規(guī)定：

（-）營(yíng)業(yè)收入不超過1000萬(wàn)元的，依照2%提?。?/p>

（-）營(yíng)業(yè)收入超過1000萬(wàn)元至1億元的部分，依照1%提?。?/p>

（三）營(yíng)業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，依照0.2%提??；

（四）營(yíng)業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，依照0.K提?。?/p>

（五）營(yíng)業(yè)收入超過50億元的部分，依照0.05%提取。

4.2制定安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)克時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮重大或重要危險(xiǎn)因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

4.3財(cái)務(wù)中心應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，風(fēng)險(xiǎn)控制部應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)

劃實(shí)施，檢查實(shí)施狀況，并在年終工作總結(jié)中對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用沒入狀況和實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)。

4.4購(gòu)買部應(yīng)確保購(gòu)買的安全設(shè)施、安全物資合格有效，符合安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。

4.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位"，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位;

在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定"，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算，財(cái)務(wù)中心應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年

度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分或正常成本費(fèi)用渠道列支。

5使用范圍

18

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

5.1安全技術(shù)措施

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如

危險(xiǎn)源整改及金、職業(yè)丑生工程資金、具有潛在危險(xiǎn)的工藝、殳施的改造及金。

5.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：公司安全設(shè)備設(shè)施是指門

店、布草間、機(jī)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、

防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；

5.1.2重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支射：

5.1.3安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金；

5.1.4安全工程項(xiàng)目建設(shè)和安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時(shí)間投入。

5.2勞動(dòng)防護(hù)與保健投入

為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費(fèi)用。

5.2.1動(dòng)防護(hù)用品（如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防^眼罩、防塵、防毒口罩等）費(fèi)

用；

5.2.2保健費(fèi)的發(fā)放：保健費(fèi)（個(gè)人）=職工體檢費(fèi)用+職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用+消暑飲料費(fèi)

用。

5.3應(yīng)急救援投入：

為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計(jì)劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費(fèi)用.

5.3.1應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警

示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)備、用具或

用品等費(fèi)用：

5.3.2應(yīng)急救援組織辦公方用：

5.3.3應(yīng)急救援培訓(xùn)及演凍費(fèi)用。

5.4安全宣傳教育投入

5.4.1對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)（包括三級(jí)教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等）的費(fèi)

用（教材贄、講課費(fèi)等）：

5.4.2安全生產(chǎn)例會(huì)、安全活動(dòng)費(fèi)用；

5.4.3安全專題板報(bào)（或報(bào)紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費(fèi)用。

19

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

5.5日常安全管理投入：

安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員（兼職和專職）人數(shù)、安全員

的工費(fèi)、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。

5.6保險(xiǎn)投入：

可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來(lái)調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率

5.6.1財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投入；

5.6.2車輛保險(xiǎn)投入：

5.6.3職工工傷保險(xiǎn)的安全投入。

5.7事故投入：

在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)。

5.7.1事故處理活動(dòng)費(fèi)用：

5.7.2對(duì)傷亡職工的救治與賠償費(fèi)用：

5.7.3環(huán)境污染處罰與治理費(fèi)用；

5.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失：

5.7.5企業(yè)價(jià)值損失和時(shí)間上的投入（企業(yè)價(jià)值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞，是

一種負(fù)投入，是對(duì)前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失.時(shí)間上的投入包括處理事故花

費(fèi)的工時(shí)、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時(shí)損失）。

5.8安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

5.9安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入：

安全獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其進(jìn)行定期獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)突發(fā)事

件的先進(jìn)集體或個(gè)人可單獨(dú)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

6實(shí)施程序

6.1公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理依照“公司提取、安辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)

行。

6.2安委會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)狀況、相關(guān)安全項(xiàng)目投資計(jì)

劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額（由財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)）。

20

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

6.3年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送公司CEO審批。

6.4財(cái)務(wù)中心依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)

行?？顚Ｓ谩０踩恳⒔∪踩a(chǎn)贄用臺(tái)賬。

6.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算表。由公司安委會(huì)審

核，財(cái)務(wù)中心確認(rèn)（需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批），方可使用。

6.6用于安全生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)用部門開具材料領(lǐng)用單，到安委會(huì)加蓋“安全

生產(chǎn)費(fèi)用專用章”后，到倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)用手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)要對(duì)用于安全生產(chǎn)投入的出庫(kù)材料單獨(dú)建帳,

并每月向財(cái)務(wù)中心提供?份《安全生產(chǎn)投入材料出庫(kù)明細(xì)表》,對(duì)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍

內(nèi)的材料，如未蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章"，倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁出庫(kù)。

6.7財(cái)務(wù)中心建立“安全費(fèi)用”科目，按時(shí)入賬，并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬》，每

月進(jìn)行記錄。安全費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用；當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正

常成本費(fèi)用列支。

7檢查

7.1安全管理負(fù)責(zé)人，必需每月檢查一次，并在專題會(huì)議總結(jié)執(zhí)行狀況。

7.2重大安措項(xiàng)目應(yīng)按上級(jí)主管部門的要求，以公司名義匯報(bào)執(zhí)行狀況。

8附錄

本制度自發(fā)布之日起，開始施行。

21

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

工傷保險(xiǎn)管理制度

1.目的

為了規(guī)范本公司工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，《工傷

保險(xiǎn)條例》和《浙江省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉方法》制定本制度.

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司各部門員工。

3.職責(zé)

人力資源部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)管理

4.工作內(nèi)容和要求

1）工傷預(yù)防和控制

①堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，扎實(shí)做好安全工作，杜絕或減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

②工傷管理必需堅(jiān)持實(shí)事求是尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)

定，保障員工的合法權(quán)益。

③各部門必需把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各部門

安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的安全員對(duì)工傷管理

負(fù)具體的責(zé)任。

2）員工入司投保

人力資源部負(fù)責(zé)新入司員工的投保工作。

3）保險(xiǎn)費(fèi)繳納

①工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳依照《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》的規(guī)定執(zhí)行。

②工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收收支平衡的原則，確定費(fèi)率

③公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本公司職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

④公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).

⑤公司人力資源部負(fù)責(zé)企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳納工作。

⑥公司及職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防

工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

安全生產(chǎn)管理制度第I版第0次修改

4）工傷申報(bào)

①各部室/門店發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，事故單位要在事故傷害發(fā)生之日或者

被診斷、鑒定為職業(yè)病的2日內(nèi)以書面形式將事故經(jīng)過報(bào)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管控部審核簽字后報(bào)人力發(fā)源部,

內(nèi)容包括事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、及傷害程度。人力資源部于發(fā)生工傷15日之內(nèi)報(bào)社保局

進(jìn)行工傷認(rèn)定。

②凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)謊報(bào)有意遲延不報(bào)有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)指使他人提供假證拒絕接受調(diào)查

以及拒絕提供有關(guān)狀況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。

③對(duì)用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生舉報(bào)上訪狀況的，給予發(fā)生事故的部

門負(fù)責(zé)人給予從重處理。

5）工傷認(rèn)定

①需鑒定的工傷問題，必需由部門寫出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，風(fēng)險(xiǎn)管控部審查，公司主管

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上.報(bào)。

②人力資源部依照《浙江省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例》方法》在15日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部

門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6）勞動(dòng)能力鑒定

①員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

②勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定.

＞勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；

＞生活自理障礙分為生活不能完全自理、生活大部分不能自理和牛.活部分不能自理三個(gè)等級(jí)。

③對(duì)鑒定結(jié)果不服的，可在收到鑒定結(jié)論之日的15日內(nèi)提出再次鑒定的申請(qǐng)。

④自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之I」起一年后，傷殘狀況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

7）工傷待遇

①依照《浙江省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例〉方法》工傷職工在停工留薪期間，不得與其解除或者終止勞

動(dòng)關(guān)系，被鑒定傷殘的職工依照不同等級(jí)不同狀況享受工傷保險(xiǎn)待遇等。

②從2020年1月1日起，凡違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的工傷事故直接責(zé)任者，取消受處分期

間各種獎(jiǎng)勵(lì)。工傷休息期間取消崗位績(jī)效工資。

③依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。