2025年度口腔護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才聘用與管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度口腔護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才聘用與管理協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)人才1：名稱(chēng)為_(kāi)_____，專(zhuān)業(yè)為口腔護(hù)理。人才2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，專(zhuān)業(yè)為口腔護(hù)理。乙方應(yīng)具備相關(guān)口腔護(hù)理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和證書(shū)。2.人才質(zhì)量要求乙方保證在合同期內(nèi)，其專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為_(kāi)_____。人才2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在聘用前______天發(fā)出。2.聘用待遇甲方將為乙方提供月薪______元，以及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)到崗。乙方應(yīng)在合同期內(nèi)全職為甲方服務(wù)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。2.聘用地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的口腔護(hù)理機(jī)構(gòu)工作。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止任何一方在協(xié)議期滿(mǎn)前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以終止本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議。義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作目標(biāo)為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行書(shū)面約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘乙方，應(yīng)按照乙方在本單位的平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日