2025年度單位員工解除勞動合同解除程序及手續(xù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度單位員工解除勞動合同解除程序及手續(xù)協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同程序1.解除程序甲方與乙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。任何一方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。乙方在接到甲方解除勞動合同通知后，應(yīng)在______天內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.解除條件解除勞動合同應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并符合雙方簽訂的勞動合同的約定。甲方有正當(dāng)理由解除勞動合同，包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。乙方有正當(dāng)理由解除勞動合同，包括但不限于：甲方未按時足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。二、解除勞動合同手續(xù)1.辦理手續(xù)（1）結(jié)清工資、加班費(fèi)等勞動報(bào)酬；（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)、證件等；（4）簽署解除勞動合同協(xié)議書。2.協(xié)議書甲方與乙方應(yīng)簽署解除勞動合同協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______（具體計(jì)算方法）。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動合同協(xié)議簽署后______個工作日內(nèi)支付給乙方。四、其他1.保密條款乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整員工崗位，但應(yīng)保障乙方合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照國家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定履行義務(wù)。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照勞動合同約定的工作時間和地點(diǎn)工作。六、解除勞動合同程序1.解除程序甲方與乙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。任何一方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。乙方在接到甲方解除勞動合同通知后，應(yīng)在______天內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.解除條件解除勞動合同應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并符合雙方簽訂的勞動合同的約定。甲方有正當(dāng)理由解除勞動合同，包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。乙方有正當(dāng)理由解除勞動合同，包括但不限于：甲方未按時足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。七、解除勞動合同手續(xù)1.辦理手續(xù)（1）結(jié)清工資、加班費(fèi)等勞動報(bào)酬；（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)、證件等；（4）簽署解除勞動合同協(xié)議書。2.協(xié)議書甲方與乙方應(yīng)簽署解除勞動合同協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______（具體計(jì)算方法）。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動合同協(xié)議簽署后______個工作日內(nèi)支付給乙方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____