2025年人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____人力資源外包服務(wù)有限公司一、合同主體1.1甲方為合法成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，有承擔(dān)合同義務(wù)的能力。1.2乙方為合法成立的人力資源外包服務(wù)提供商，具備提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的資質(zhì)和能力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）人員招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）社會保險(xiǎn)及公積金繳納；（6）其他甲方委托的人力資源管理事務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）人員招聘與選拔：每人____元；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：每人____元；（3）薪酬福利管理：每人____元；（4）員工關(guān)系管理：每人____元；（5）社會保險(xiǎn)及公積金繳納：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（6）其他服務(wù)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人