車間主任職責(zé)績效合同

車間主任職責(zé)績效合同一、合同背景為確保車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)車間管理水平的不斷提升，甲方（公司）與乙方（車間主任）簽訂本職責(zé)績效合同。本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。二、職責(zé)范圍1.乙方需全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方需根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配車間人力資源，提高員工工作效率。3.乙方需負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.乙方需加強(qiáng)車間安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全無隱患。5.乙方需定期組織員工培訓(xùn)，提高員工技能水平。6.乙方需與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題。三、績效指標(biāo)1.生產(chǎn)任務(wù)完成率：乙方需確保車間生產(chǎn)任務(wù)完成率達(dá)到____%以上。2.產(chǎn)品質(zhì)量合格率：乙方需確保車間產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到____%以上。3.設(shè)備運(yùn)行效率：乙方需確保車間設(shè)備運(yùn)行效率達(dá)到____%以上。4.安全事故發(fā)生率：乙方需確保車間安全事故發(fā)生率控制在____%以下。5.員工培訓(xùn)合格率：乙方需確保員工培訓(xùn)合格率達(dá)到____%以上。6.部門間溝通協(xié)調(diào)：乙方需確保與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)順暢，無重大矛盾發(fā)生。四、考核周期與評(píng)價(jià)1.本合同考核周期為每季度一次，每季度結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方需向甲方提交季度工作總結(jié)及下季度工作計(jì)劃。2.甲方將根據(jù)乙方提交的季度工作總結(jié)及下季度工作計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方年度績效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在考核周期內(nèi)完成績效指標(biāo)，且評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀或良好時(shí)，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰：乙方在考核周期內(nèi)未完成績效指標(biāo)，或評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格時(shí)，甲方將視情況給予乙方一定的處罰，包括但不限于警告、降薪、解聘等。六、其他事項(xiàng)1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容，如有變更，需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同解除或終止后，乙方仍需