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文檔簡介

2025年勞動雇傭正式合同甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇員）：____根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜達成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內容1.乙方在甲方處擔任____職位，具體工作內容如下：（1）負責____工作；（2）完成甲方交辦的其它相關工作。2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。三、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方在合同期間享有帶薪年休假、病假、事假等假期，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____元整），甲方應按月支付乙方工資。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和公積金。3.乙方在合同期間的加班費、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。六、合同解除和終止1.雙方在合同期內，如需解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致甲方經(jīng)濟損失，甲方有權解除合同。3.在合同期限內，如甲方未按照約定支付乙方工資、未履行合同約定的其它義務，乙方有權解除合同。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方

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