2025年養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)員工聘用合同樣本

2025年養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)員工聘用合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：____養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)乙方（以下簡稱“乙方”）：____員工第一條聘用合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限為____年。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負責(zé)養(yǎng)老服務(wù)的具體工作，包括但不限于生活照料、康復(fù)護理、心理關(guān)懷等。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，休息____天。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為每月____元，每季度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第五條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休息。2.乙方享受甲方提供的免費住宿和餐飲。3.乙方享受甲方提供的免費體檢和醫(yī)療保健。第六條合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方違反合同約定或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，雙方如無異議，可以續(xù)簽合同。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（