2025年個人暫停工作留職協(xié)議

2025年個人暫停工作留職協(xié)議甲方（暫停工作方）：____乙方（接收暫停工作方）：____鑒于甲方因個人原因需要暫停工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方暫停工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、暫停工作期限1.1甲方自____年____月____日起暫停工作，預(yù)計暫停期限為____年。1.2暫停工作期間，甲方仍為乙方員工，享有員工權(quán)益，但不享有工資待遇。1.3暫停工作期滿后，甲方如需繼續(xù)暫停工作，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，雙方重新簽訂暫停工作協(xié)議。二、甲方義務(wù)2.1甲方在暫停工作期間，應(yīng)保持與乙方的聯(lián)系，及時告知乙方個人進(jìn)展情況。2.2甲方在暫停工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。2.3甲方在暫停工作期間，應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提升個人能力。三、乙方義務(wù)3.1乙方在甲方暫停工作期間，應(yīng)妥善安排甲方的工作交接，確保工作的連續(xù)性。3.2乙方在甲方暫停工作期間，應(yīng)關(guān)心甲方的個人進(jìn)展，提供必要的幫助和支持。3.3乙方在甲方暫停工作期滿后，應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，合理安排甲方的工作崗位。四、工資及福利待遇4.1甲方在暫停工作期間，不享有工資待遇，但乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險。4.2暫停工作期間，甲方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。4.3暫停工作期滿后，甲方重新上崗時，乙方應(yīng)按照甲方暫停工作前的工資水平及福利待遇安排甲方的工作。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1甲方在暫停工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2甲方在暫停工作期間，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日通過以上協(xié)議，甲乙雙方對甲方暫停工作期間的相關(guān)事項達(dá)成了一致，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共贏。在暫停工作期間，甲方應(yīng)遵守協(xié)議約定，努力提升個人能力；乙方則應(yīng)關(guān)心甲方的發(fā)展，為甲方提供必要