2025年煤礦安全培訓策劃與監(jiān)管協(xié)議

2025年煤礦安全培訓策劃與監(jiān)管協(xié)議一、引言為確保煤礦生產安全，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能，降低煤礦事故發(fā)生的風險，我國各級政府部門對煤礦安全培訓工作高度重視。本協(xié)議旨在明確____年煤礦安全培訓的策劃與監(jiān)管要求，確保培訓工作的高效、有序開展。二、培訓策劃1.培訓目標（1）提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和法律意識；（2）提升煤礦從業(yè)人員的安全操作技能和應急處理能力；（3）降低煤礦事故發(fā)生率，保障從業(yè)人員生命財產安全。2.培訓內容（1）國家及地方安全生產法律法規(guī)、政策及標準；（2）煤礦安全生產基礎知識；（3）煤礦安全生產管理；（4）煤礦安全技術操作規(guī)程；（5）煤礦事故案例分析及預防措施；（6）煤礦事故應急救援與處理。3.培訓對象（1）煤礦企業(yè)主要負責人；（2）煤礦企業(yè)安全生產管理人員；（3）煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員；（4）煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員。4.培訓方式（1）集中培訓：組織煤礦從業(yè)人員參加定期舉辦的培訓班；（2）在崗培訓：對在崗人員進行日常安全培訓，確保培訓效果；（3）網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺，開展線上培訓，提高培訓覆蓋面。三、培訓實施1.培訓機構（1）選擇具備資質的培訓機構，確保培訓質量；（2）培訓機構應具備完善的培訓設施和師資力量；（3）培訓機構應按照本協(xié)議要求，制定詳細的培訓計劃。2.培訓師資（1）培訓師資應具備相關專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗；（2）培訓師資應具備相應的教學能力，能夠滿足培訓需求；（3）培訓師資應定期進行培訓，提高自身業(yè)務水平。3.培訓考核（1）培訓結束后，對參訓人員進行考核，確保培訓效果；（2）考核合格者，頒發(fā)相應的培訓合格證書；（3）對考核不合格者，進行補考或重新培訓。四、培訓監(jiān)管1.政府部門監(jiān)管（1）加強對煤礦安全培訓工作的監(jiān)管，確保培訓質量；（2）對培訓機構的資質進行審核，確保培訓機構合法合規(guī)；（3）對培訓師資進行備案，確保師資隊伍穩(wěn)定；（4）對培訓成果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。2.企業(yè)內部監(jiān)管（1）建立健全企業(yè)內部安全培訓管理制度，確保培訓工作有序開展；（2）對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓內容、培訓方式符合要求；（3）對培訓效果進行評估，對培訓成果進行應用；（4）對培訓不合格者進行跟蹤管理，確保培訓效果。3.社會監(jiān)督（1）鼓勵社會各界對煤礦安全培訓工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報；（2）對舉報的問題，政府部門應及時調查處理，確保問題得到解決；（3）對優(yōu)秀的安全培訓工作，進行宣傳推廣，提高社會認知度。五、附則1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。甲方（煤礦企業(yè)）：____乙方（培訓機構）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在