試用期勞動合同范本

試用期勞動合同范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動事項(xiàng)，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方試用期滿之日終止。試用期為____個月，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前____天簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期間的工作崗位為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。2.乙方在試用期間的工作時間為：每日____小時，每周____天。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期間的工資待遇為：人民幣____元/月（稅前），按月支付。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在試用期間的加班費(fèi)、獎金等福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動條件。2.乙方在試用期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在試用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在試用期間及試用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.在試用期間，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。2.在試用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）乙方不符合甲方招聘要求的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。3.在試用期間，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方在試用期間懷孕、產(chǎn)假、哺乳期的；（3）乙方依法參加社會活動，依法行使權(quán)利的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份