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文檔簡介
2025年臨時(shí)公共設(shè)施維護(hù)人員雇傭協(xié)議書甲方(雇主):____乙方(雇員):____鑒于甲方因公共設(shè)施維護(hù)工作需要,擬聘請乙方為臨時(shí)公共設(shè)施維護(hù)人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方為保障公共設(shè)施的正常運(yùn)行,提高服務(wù)質(zhì)量,需雇傭乙方作為臨時(shí)公共設(shè)施維護(hù)人員。1.2乙方具備一定的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的聘請,從事公共設(shè)施維護(hù)工作。二、協(xié)議內(nèi)容2.1雇傭期限本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月書面通知對方。2.2工作職責(zé)乙方在協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)履行以下工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)甲方所屬公共設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除;(2)按照甲方要求,及時(shí)完成公共設(shè)施的維修、更換工作;(3)對公共設(shè)施的安全性能進(jìn)行監(jiān)測,確保設(shè)施安全運(yùn)行;(4)參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)技能;(5)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要制定。2.4工資待遇(1)甲方支付乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月,每月____日發(fā)放上月工資;(2)乙方享有國家法定節(jié)假日休息,工資按正常工資的____%支付;(3)乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利(1)甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)乙方享受甲方提供的福利待遇,如:年假、病假、產(chǎn)假等;(3)乙方因工作原因受到傷害,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.6終止協(xié)議(1)協(xié)議期滿,雙方無續(xù)約意愿,協(xié)議自動(dòng)終止;(2)乙方在協(xié)議期內(nèi),因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議;(3)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因,有權(quán)提前解除協(xié)議,但應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。三、保密條款3.1乙方在協(xié)議期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露;3.2乙方在協(xié)議期滿后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方明確解除保密要求;3.3若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;4.2若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;5.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;5.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):____日期:_
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