20XX年關(guān)于私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同8篇

20XX年關(guān)于私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取相應(yīng)報(bào)酬等事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限：為期______年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利。四、薪酬與福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整工資水平。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方任職期間及離職后均負(fù)有保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________________________。（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容）九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。十一、附則本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事雇傭工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方應(yīng)根據(jù)公司政策和國家法律規(guī)定，向乙方支付加班工資和績效獎(jiǎng)金。3.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方損失。十、其他約定事項(xiàng)篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日。2.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：____________________。2.工作內(nèi)容：具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作地點(diǎn)：位于_______________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休假。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)等。2.薪酬支付時(shí)間：每月的____日支付上個(gè)月的工資。3.福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。2.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.在工作期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按照規(guī)定賠償。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定時(shí)期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、合同解除與終止1.合同解除：雙方均可提前解除合同，但需提前通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他補(bǔ)充條款雙方可在此處約定其他補(bǔ)充條款，以完善合同內(nèi)容。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次。2.甲方應(yīng)按法律規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，按操作規(guī)范進(jìn)行工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。十、其他約定事項(xiàng)___________(雙方可在此約定其他未盡事宜)十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或依法申請勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇5甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（雇工）：[雇工姓名]性別：[雇工性別]身份證號碼：[雇工身份證號碼]住址：[雇工住址]聯(lián)系電話：[雇工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款，以茲雙方共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿表現(xiàn)良好的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，表現(xiàn)突出的另行簽訂正式聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇6甲方（雇主）：__________________私營有限責(zé)任公司地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________乙方（雇工）：__________________身份證號碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事____________工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所或其指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假第四條：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。加班或調(diào)整工作時(shí)間需遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和帶薪年休假等福利待遇。四、工資待遇與支付第六條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，支付方式為每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。第七條：甲方應(yīng)遵守國家工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第八條：甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第九條：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第十一條：甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第十四條：對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)進(jìn)行定期的健康檢查，并采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第十五條：甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第十六條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。八、合同的變更、解除和終止第十七條：本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十八條：合同到期或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十九條：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決與法律適用篇7私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書（草案）合同編號：[編號]甲方：[用人單位全稱]（私營企業(yè)）以下簡稱企業(yè)方面或公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一信用代碼]注冊地：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式（電話、郵箱等）]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[企業(yè)注冊地址詳細(xì)填寫]營業(yè)期限：[營業(yè)期限起始至終止日期]經(jīng)營范圍：[企業(yè)經(jīng)營范圍詳細(xì)填寫]法定代表人授權(quán)代理人：[代理人姓名]（授權(quán)委托書附后）乙方：[雇員姓名]（以下簡稱雇員）性別：[雇員性別]民族：[雇員民族]年齡：[雇員年齡]身份證號：[雇員身份證號碼]戶籍所在地：[雇員戶籍所在地詳細(xì)填寫]現(xiàn)居住地：[雇員當(dāng)前居住地址詳細(xì)填寫]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式（電話等）]。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。合同雙方依法簽訂勞動(dòng)合同之日起勞動(dòng)關(guān)系確立并履行合同條款的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，且因訂立該勞動(dòng)合同承擔(dān)共同的責(zé)任和義務(wù)。具體合同條款如下：一、聘用目的及原則安排與待遇確認(rèn)事項(xiàng)企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的需要聘用雇員在本企業(yè)擔(dān)任XXXX崗位工作，雇傭雙方共同確認(rèn)崗位聘用期限內(nèi)的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，以及相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等內(nèi)容。在遵守和維護(hù)本企業(yè)規(guī)章制度的前提下，雙方按照國家和地方勞動(dòng)法規(guī)的要求以及本合同規(guī)定的條款，確定勞動(dòng)合同的有效期限等責(zé)任和義務(wù)事項(xiàng)。在履行合同過程中，雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位責(zé)任義務(wù)并享受規(guī)定的福利待遇。本企業(yè)按照法律規(guī)定給予雇員合理的勞動(dòng)報(bào)酬，保障雇員的合法權(quán)益。同時(shí)雇員必須維護(hù)本企業(yè)的信譽(yù)并接受經(jīng)營管理任務(wù)的合理安排等責(zé)任。雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同并承諾共同遵守合同條款的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。雇員在履行崗位職責(zé)的同時(shí)享有相應(yīng)的福利待遇和待遇調(diào)整的權(quán)利。企業(yè)依據(jù)年度經(jīng)濟(jì)效益的好壞以及雇員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績等具體情況對雇員的薪酬實(shí)行年度調(diào)整。具體薪酬待遇按企業(yè)薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本崗位工種主要工作任務(wù)職責(zé)內(nèi)容和相應(yīng)的薪酬待遇：包括工作崗位目標(biāo)及所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)任務(wù)額等相關(guān)事宜予以確定；該崗位薪資報(bào)酬按甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。（詳見附件一：崗位職責(zé)及薪酬待遇確認(rèn)書）二、勞動(dòng)合同期限及試用期約定條款事項(xiàng)篇8甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇工）：[雇工姓名]性別：[雇工性別]身份證號：[雇工身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇工聯(lián)系電話]家庭住址：[雇工家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日