公司聘請(qǐng)合同范本

公司聘請(qǐng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，接受甲方的工作指導(dǎo)與監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司制度，乙方享有其他福利待遇。

五、試用期及轉(zhuǎn)正

5.1本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3試用期滿(mǎn)，乙方符合崗位要求的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的薪酬制度

3.甲方提供的福利待遇明細(xì)

4.甲方提供的勞動(dòng)合同范本

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中介機(jī)構(gòu)”），就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，接受甲方的工作指導(dǎo)與監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司制度，乙方享有其他福利待遇。

五、第三方中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才服務(wù)。

5.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人資料進(jìn)行核實(shí)，確保其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.3丙方在乙方任職期間，有權(quán)監(jiān)督乙方的表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的崗位要求。

5.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)收取乙方一定比例的中介服務(wù)費(fèi)。

六、甲方的權(quán)利與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，并對(duì)不符合要求的工作成果提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。

6.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，依法追究其法律責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損失；

（4）以欺詐手段應(yīng)聘，被甲方發(fā)現(xiàn)；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如因特殊情況需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人才服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率。同時(shí)，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督，保障甲方權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確甲方的權(quán)利與利益，確保甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方有足夠的控制力，保障甲方在市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整時(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)，確保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人力資源公司”），就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，接受甲方的工作指導(dǎo)與監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司制度，乙方享有其他福利待遇。

五、人力資源公司的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才服務(wù)，并協(xié)助雙方簽訂本合同。

5.2丙方有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人資料進(jìn)行核實(shí)，確保其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.3丙方在乙方任職期間，有權(quán)監(jiān)督乙方的表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的崗位要求。

5.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)收取乙方一定比例的服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和合理的勞動(dòng)條件。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）提供的工作環(huán)境或勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定或合同約定。

7.2甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，