人力中介合同范本

人力中介合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方提供人力資源中介服務事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，為其提供人力資源中介服務，包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方招聘所需崗位的合適人才；

（2）為甲方提供人才推薦、面試安排、背景調查等服務；

（3）協(xié)助甲方處理人才入職、離職等相關手續(xù)；

（4）根據甲方需求，提供人力資源相關咨詢服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源中介服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本合同生效之日起____個工作日內支付。

3.2甲方支付服務費用后，乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方透露本合同內容及相關商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1如乙方未能按照本合同約定提供人力資源中介服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）退還已收取的服務費用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

5.2如甲方未能按照本合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為____元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方人力資源中介服務資質證明；

4.甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

5.乙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源中介，并引入第三方主體（以下簡稱“丙方”）共同參與人力資源中介服務，以保障甲方權益，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方作為人力資源中介，負責為甲方提供以下服務：

（1）根據甲方需求，尋找并篩選合適人才；

（2）組織面試，協(xié)助甲方與候選人進行溝通；

（3）提供背景調查，確保候選人信息真實可靠；

（4）協(xié)助甲方完成人才入職、離職手續(xù)。

1.2丙方作為第三方主體，負責以下職責：

（1）為乙方提供人力資源中介服務所需的場地、設備等支持；

（2）協(xié)助乙方進行人才招聘活動，擴大招聘范圍；

（3）對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源中介服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本合同生效之日起____個工作日內支付。

3.2丙方提供場地、設備等支持的費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本合同生效之日起____個工作日內支付。

3.3甲方支付服務費用后，乙方和丙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、甲方的權益

4.1甲方有權要求乙方和丙方按照本合同約定，提供優(yōu)質的人力資源中介服務。

4.2甲方有權對乙方和丙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。

4.3甲方有權要求乙方和丙方在合同期限內，確保招聘流程的公正、公平、公開。

4.4甲方有權要求乙方和丙方在人才招聘過程中，充分尊重候選人的合法權益。

五、乙方的責任與義務

5.1乙方應按照甲方要求，積極尋找合適人才，確保招聘質量。

5.2乙方應協(xié)助甲方完成人才入職、離職手續(xù)，確保流程規(guī)范。

5.3乙方應按照本合同約定，按時提交招聘報告，及時反饋招聘進度。

5.4乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應按照本合同約定，提供場地、設備等支持，確保招聘活動的順利進行。

6.2丙方應協(xié)助乙方進行人才招聘活動，擴大招聘范圍。

6.3丙方應監(jiān)督乙方提供的服務，確保服務質量。

七、違約責任

7.1如乙方或丙方未能按照本合同約定履行職責，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：

（1）退還已收取的服務費用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。

7.2未經對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方透露本合同內容及相關商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方人力資源中介服務資質證明；

5.甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

6.乙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

7.丙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在擴大招聘范圍，提高招聘效率，同時確保服務質量。丙方在提供場地、設備等支持的同時，對乙方提供的服務進行監(jiān)督，有助于甲方更好地實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為人力資源需求方，在合同中享有主導地位，有利于甲方在招聘過程中充分行使權利，保障自身權益。通過明確甲乙丙三方的責權利，有助于規(guī)范招聘流程，提高招聘質量，實現(xiàn)人力資源的有效配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務機構，特與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂本合同，并由第三方主體（以下簡稱“丙方”）參與其中，共同提供人力資源服務。鑒于乙方在人力資源領域的專業(yè)性和經驗，本合同旨在保障乙方的權益，明確各方責任，實現(xiàn)人力資源服務的優(yōu)化。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方作為人力資源服務機構，負責為甲方提供以下服務：

（1）根據甲方需求，進行人才招聘信息的收集、篩選和匹配；

（2）協(xié)助甲方進行面試安排和組織；

（3）提供背景調查和候選人評估；

（4）協(xié)助甲方完成候選人入職和離職手續(xù)。

1.2丙方作為第三方主體，負責以下職責：

（1）提供人力資源服務的相關技術支持，包括但不限于招聘平臺的使用；

（2）協(xié)助乙方進行市場推廣和品牌宣傳；

（3）對乙方提供的服務進行質量監(jiān)控。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本合同生效之日起____個工作日內支付。

3.2丙方提供的技術支持和市場推廣服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本合同生效之日起____個工作日內支付。

3.3甲方支付服務費用后，乙方和丙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、乙方的權益

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

4.2乙方有權要求甲方提供準確、完整的人才招聘需求信息。

4.3乙方有權要求甲方配合完成招聘流程中的各項任務。

4.4乙方有權要求甲方對乙方提供的服務給予合理的評價和反饋。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應按照本合同約定，提供必要的技術支持和市場推廣服務。

5.2丙方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。

5.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其服務的合法性。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付乙方和丙方的服務費用。

6.2甲方應提供真實、準確的人才招聘需求信息，確保信息的完整性。

6.3甲方應配合乙方完成招聘流程，包括但不限于面試安排和候選人評估。

七、違約責任

7.1如甲方未能按照合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為____元。

7.2如甲方提供的招聘需求信息不準確或存在誤導，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。

7.2未經對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方透露本合同內容及相關商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方人力資源服務資質證明；

5.甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

6.乙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

7.丙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為人力資源服務的專業(yè)機構，通過本合同的主導地位，能夠確保其服務的質量和專業(yè)性得到保障。乙方有權要求甲方提供準確的