2025年度勞動合同與聘用合同在勞動爭議調(diào)解與仲裁中的程序合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同與聘用合同在勞動爭議調(diào)解與仲裁中的程序合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同類型本合同為2025年度勞動合同與聘用合同。2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.合同雙方權(quán)利義務甲方應按照合同約定支付乙方工資、社會保險、福利等。乙方應按照甲方要求履行工作職責，完成工作任務。二、勞動爭議調(diào)解與仲裁程序1.調(diào)解程序發(fā)生勞動爭議后，雙方應進行協(xié)商，協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁程序調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。三、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方違反合同約定，均可解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方的工資、獎金和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。認真履行崗位職責，完成工作任務。六、勞動爭議調(diào)解與仲裁程序1.調(diào)解程序發(fā)生勞動爭議后，雙方應進行協(xié)商，協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁程序調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。七、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方違反合同約定，均可解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。九、合同簽訂與生效1.簽訂本合同的簽訂需經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）。2.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同履行1.履行義務雙方應按照合同約定的內(nèi)容和時間履行各自的義務。2.履行通知雙方在履行合同過程中，應及時通知對方有關(guān)情況，確保合同的順利履行。十一、合同解除1.解除條件乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定；甲方未能按時支付乙方工資；任何一方在履行合同過程中出現(xiàn)其他嚴重違約行為。2.解除程序合同解除需提前______天（具體時長）書面通知對方，并說明解除原因。十二、合同終止1.終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致后，合同終止。2.終止手續(xù)合同終止后，雙方應進行必要的結(jié)算和清算工作，并簽署終止協(xié)議。十三、附件1.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。乙方個人簡歷乙方工作職責說明書雙方約定的其他事項甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表