2025年度建筑企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同范本規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同范本規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）名稱：____________________甲方地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，主要工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。3.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.乙方每月工資為____元，按月支付，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供法定福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了提高甲方的人力資源管理效率，優(yōu)化人員配置，提升員工素質(zhì)，以及實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的有效溝通和協(xié)作。2.第三方介入的具體內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定，給乙方造成損害的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方因故意或重大過失，給乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)的權(quán)利。（2）有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。（3）在履行本合同過程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要信息。2.第三方義務(wù)：（1）按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）確保乙方在履行合同過程中，享有合法權(quán)益。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方滿足甲方要求。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方按照合同約定支付費(fèi)用。（3）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方在履行本合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方利益。五、第三方介入程序1.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。2.第三方根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方履行合同義務(wù)。4.乙方在履行合同過程中，如有疑問或問題，可向甲方或第三方提出，由甲方或第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。六、第三方介入終止1.本合同期滿或提前終止，第三方介入服務(wù)也隨之終止。2.合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與乙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。3.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行必要的交接和輔導(dǎo)，確保乙方順利適應(yīng)新的工作環(huán)境。七、爭(zhēng)議解決1.第三方在履行本合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方具有合法的營業(yè)執(zhí)照。說明：此附件用于證明甲方具備開展業(yè)務(wù)的法律資格。說明：此附件用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷證書、職稱證書的復(fù)印件，以證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷和職稱。說明：此附件用于確認(rèn)乙方的學(xué)歷和職稱信息。4.附件四：乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的健康體檢報(bào)告，以證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：此附件用于確認(rèn)乙方的工作能力。5.附件五：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，填寫并簽字確認(rèn)的合同簽訂確認(rèn)書。說明：此附件用于證明合同已由乙方確認(rèn)并簽字。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。8.附件八：乙方績效考核報(bào)告要求：乙方在合同期間每年的績效考核報(bào)告，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算。示例說明：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，如未支付，應(yīng)支付違約金。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例說明：乙方因曠工超過三天，經(jīng)甲方警告無效，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過程中，如有未按照合同約定提供