試用期內(nèi)勞動合同模板合同

試用期內(nèi)勞動合同模板合同合同編號：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條試用期限1.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方處進(jìn)行為期____個月的試用期。1.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。3.2乙方在試用期內(nèi)享有法定的休息、休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方試用期的工資待遇為：__________元/月（大寫：__________元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：__________。第六條勞動合同終止6.1在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方招聘要求，甲方有權(quán)提前終止勞動合同。6.2在試用期內(nèi)，如乙方自愿提出解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽名）：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一編號，便于甲乙雙方查閱和管理。2.個人信息：甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)確無誤地填寫各自的名稱、地址、聯(lián)系方式等個人信息。3.試用期限：明確試用期的起始和終止日期，雙方應(yīng)遵守約定的時間。4.工作內(nèi)容：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在合同中明確，以便乙方了解工作內(nèi)容和要求。5.工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，并了解休息和休假的權(quán)利。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括支付方式和時間。7.社會保險及福利待遇：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，并說明乙方享有的福利待遇。8.勞動合同終止：明確在試用期內(nèi)勞動合同終止的條件和程序。9.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益。10.爭議解決：合同應(yīng)規(guī)定爭議解決的途徑和方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：試用期：指在勞動合同中約定的，用于甲方對乙方能力進(jìn)行考察的期限。勞動合同終止：指因法定或約定的事由出現(xiàn)，勞動合同關(guān)系的結(jié)束。違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛的解決方式。社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對勞動者因年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況給予物質(zhì)幫助的制度。福利待遇：指除工資外，雇主為員工提供的各種物質(zhì)或金錢形式的額外待遇。管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：遠(yuǎn)程工作或靈活工時制度乙方的工作時間和地點可根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，但需確保完成甲方交付的工作任務(wù)。雙方應(yīng)保持有效溝通，定期通過電話、視頻會議等方式進(jìn)行工作匯報和交流。2.場合：涉及商業(yè)機(jī)密或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方創(chuàng)作的任何與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。3.場合：乙方有特殊健康需求甲方應(yīng)提供必要的健康和安全設(shè)施，以滿足乙方的特殊需求。雙方應(yīng)共同商討并制定合理的調(diào)整方案，以確保乙方能夠在舒適和安全的環(huán)境中工作。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.商