員工離職合同解除書之五

員工離職合同解除書之五合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：______________身份證號：_________________住址：_____________________聯(lián)系電話：__________________第一條解除勞動合同的原因1.1乙方因【請?zhí)顚懡獬?，如：個人原因、家庭原因、健康原因等】提出離職申請。1.2甲乙雙方經協(xié)商一致，同意解除勞動合同。第二條解除勞動合同的時間本合同解除時間為____年__月__日。第三條經濟補償3.1甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。具體計算方式如下：（1）乙方在甲方處工作的年限為【______】年【______】個月，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；（2）乙方工資的計算基數為本解除合同前十二個月的平均工資【具體金額：人民幣【______】元】；（3）乙方應得經濟補償總額為【人民幣【______】元】。3.2甲方應在解除勞動合同之日起【______】日內一次性支付乙方經濟補償。第四條社會保險及公積金4.1甲方應為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，乙方應積極配合。4.2甲方應為乙方辦理公積金轉移手續(xù)，乙方應積極配合。第五條知識產權及商業(yè)秘密5.1乙方承諾在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方關于知識產權及商業(yè)秘密的保密義務。5.2乙方承諾不在甲方競爭對手處工作，不在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第六條其他事項6.1甲方應向乙方支付解除勞動合同當月工資【具體金額：人民幣【______】元】。6.2乙方在解除勞動合同后，應辦理完畢與甲方有關的交接手續(xù)。6.3乙方應按照甲方的要求，提供與工作相關的資料和信息。6.4甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害對方合法權益。第七條法律適用及爭議解決7.1本解除合同書適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2如甲乙雙方在履行本解除合同書過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效和終止8.1本解除合同書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本解除合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：乙方身份證復印件附件二：乙方離職申請附件三：甲方同意解除勞動合同的函件附件四：其他相關材料注意事項：1.解除原因：在合同中明確解除勞動合同的具體原因，避免后續(xù)爭議。2.解除時間：準確記錄勞動合同解除的日期，以便計算經濟補償和其他相關事項。3.經濟補償：按照國家法律法規(guī)計算并支付經濟補償，保障雙方合法權益。4.社會保險及公積金：辦理好轉社會保險和公積金的轉移手續(xù)，確保乙方權益。5.知識產權及商業(yè)秘密：乙方應繼續(xù)遵守保密義務，避免泄露甲方商業(yè)秘密。6.交接手續(xù)：乙方應在解除勞動合同后辦理完畢與甲方有關的交接手續(xù)。7.法律適用：明確合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，便于解決爭議。8.爭議解決：通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經濟補償：用人單位因解除勞動合同而支付給勞動者的補償。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供必要的物質幫助的制度。4.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者購房、租房等用途的長期儲金。5.知識產權：權利人對特定智力成果依法享有的專有權利。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.爭議解決：解決雙方之間因合同履行產生的糾紛的方法。8.法律適用：根據合同約定或法律規(guī)定，適用于合同糾紛的法律法規(guī)。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：員工因健康原因需要長期休養(yǎng)。補充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方應提供必要的關懷和支持。補充內容：“甲方應協(xié)助乙方辦理相關的醫(yī)療手續(xù)，并在乙方恢復期間提供必要的關懷。若乙方因健康原因需要長期休養(yǎng)，甲方應尊重乙方的決定，并在合同解除后保留乙方原職位的可能性?！?.場合：員工因家庭團聚需要遷往其他城市或國家。補充條款：考慮到家庭團聚的重要性，甲方應提供適當的便利。補充內容：“甲方理解乙方因家庭團聚的需要，將盡力為乙方提供遷往其他城市或國家的便利，包括但不限于協(xié)助辦理相關手續(xù)，以及在乙方返回時提供復職的機會?！?.場合：員工因個人職業(yè)規(guī)劃需要轉行或進修。補充條款：尊重員工的個人發(fā)展，甲方應提供一定的支持。補充內容：“甲方尊重乙方追求個人職業(yè)發(fā)展的愿望，若乙方因轉行或進修需要解除勞動合同，甲方愿意提供必要的推薦信或工作證明，以幫助乙方更好地開展新的職業(yè)道路?！焙贤璧母郊斜恚?.附件一：乙方身份證復印件為了確認乙方的身份信息，請附上乙方的身份證復印件。2.附件二：乙方離職申請請附上乙方的書面離職申請，以證明乙方主動提出離職的意愿。3.附件三：甲方同意解除勞動合同的函件請附上甲方的書面同意函，以證明雙方就解除勞動合同達成一致。4.附件四：工作交接清單為了確保工作順利交接，請附上詳細的工作交接清單，包括乙方負責的項目、文件和資料等。5.附件五：經濟補償支付憑證若甲