友好離職協(xié)議

友好離職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著友好、平等、自愿的原則，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方因個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自____年____月____日起正式離職。為妥善處理離職事宜，雙方特訂立本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方在勞動(dòng)合同期間的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)在乙方離職前，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社保轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方在離職過程中的合法權(quán)益，不得以任何方式限制乙方的正常離職。

5.甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方離職所產(chǎn)生的一切法律后果，包括但不限于勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

3.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作交接。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，在離職前履行完工作職責(zé)，不得擅自離職。

5.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)證明材料、簽署離職證明等。

6.乙方在離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作職責(zé)，并遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)配合甲方辦理離職手續(xù)，并遵守離職后的保密義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議涉及的合同金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_(tái)___元整，該金額系乙方離職補(bǔ)償及雙方約定的其他費(fèi)用之和。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)一次性支付乙方離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元，該款項(xiàng)應(yīng)在乙方正式離職之日后的____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。

2.其他費(fèi)用：包括但不限于工作交接費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等，總額為人民幣_(tái)___元。甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用憑證后的____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)向甲方提供完整的離職手續(xù)文件，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接報(bào)告等。

2.乙方需保證所提供文件的真實(shí)性、合法性，不得隱瞞或虛報(bào)任何信息。

3.甲方在支付合同金額前，有權(quán)對(duì)乙方提供的離職手續(xù)文件進(jìn)行審核，并在確認(rèn)無誤后進(jìn)行支付。

四、支付時(shí)間

1.離職補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的支付時(shí)間，均以甲方財(cái)務(wù)部門收到乙方提交的完整離職手續(xù)文件之日起計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在支付時(shí)間范圍內(nèi)完成支付，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得書面同意。

五、額外費(fèi)用

1.如乙方在離職過程中產(chǎn)生其他費(fèi)用，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供合法、有效的費(fèi)用憑證，以作為支付依據(jù)。

六、支付方式

1.本協(xié)議約定的合同金額將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱及賬號(hào)。

七、支付責(zé)任

1.甲方承擔(dān)合同金額的支付責(zé)任，確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成支付。

2.乙方對(duì)提供的銀行賬戶信息負(fù)責(zé)，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方無法支付，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約：

a.如甲方未按本協(xié)議約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

b.如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

b.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約金支付

1.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.違約金支付方式與合同金額支付方式相同。

三、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，以下列方式解決爭議：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

b.訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

四、適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，均由合同簽訂地人民法院管轄。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并積極協(xié)商解決方案。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面文件。

2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究對(duì)方違約責(zé)任。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.甲方和乙方均應(yīng)在本協(xié)議上簽字（或蓋章）；

2.本協(xié)議經(jīng)雙方各自的法律顧問審核，確認(rèn)符合法律、法規(guī)的要求；

3.甲方和乙方均未違反任何法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，預(yù)計(jì)有效期為____年。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的初衷。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余的義務(wù)和責(zé)任。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何通知、要求或其他通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址，或通過雙方事先約定的電子通訊方式發(fā)送。

六、法律適用和爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

4.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

附件：

一、乙方離職申請(qǐng)

乙方提交的離職申請(qǐng)，包括離職原因、離職時(shí)間等詳細(xì)信息。

二、工作交接報(bào)告

乙方完成的工作交接報(bào)告，詳細(xì)記錄了工作內(nèi)容、交接物品、交接人等信息。

三、離職手續(xù)文件

包括但不限于以下文件：

1.離職證明；

2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明；

3.人事檔案移交清單；

4.銀行賬戶信息變更通知；

5.其他相關(guān)證明材料。

四、保密協(xié)議

雙方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

五、合同附件清單

本清單列明了所有附件的名稱、數(shù)量及存放位置，以確保附件的完整性。

六、其他附件

根據(jù)雙方實(shí)際需要，可能包括以下附件：

1.需求文檔：乙方在離職前提交的需求文檔，包括項(xiàng)目背景、需求分析、功能描述等；

2.設(shè)計(jì)方案：乙方在離職前完成的設(shè)計(jì)方案，包括設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明等；

3.技術(shù)規(guī)格：乙方在離職前提供的技術(shù)規(guī)格，包括產(chǎn)品參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)范等；

4.各類證件復(fù)印件：包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等復(fù)印件。

七、附件修改

如附件內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)及