文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本_第1頁
文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本_第2頁
文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本_第3頁
文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本_第4頁
文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文化傳播公司員工保密協(xié)議書范本

甲方(公司):文化傳播有限公司

地址:北京市朝陽區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

乙方(員工):李四

地址:北京市海淀區(qū)XX路XX號

身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一家致力于文化傳播的公司,乙方作為甲方的員工,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益,防止商業(yè)秘密泄露,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本保密協(xié)議。

第一條保密內(nèi)容

1.1本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、財務(wù)信息等,以及乙方在履行職務(wù)過程中所接觸到的所有非公開信息。

1.2商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)模式、市場計劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品信息、價格信息、合同內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)等。

1.3技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

1.4經(jīng)營信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)策略、業(yè)務(wù)計劃等。

1.5管理信息包括但不限于甲方的人事信息、組織架構(gòu)、管理流程、管理制度等。

1.6客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶交易記錄等。

1.7財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃等。

第二條保密期限

2.1本協(xié)議的保密期限自乙方入職甲方之日起至乙方離職后兩年內(nèi)有效。

2.2若乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露、傳播、復(fù)制、披露或以其他任何形式使用保密信息。

3.2乙方不得將保密信息用于任何非甲方授權(quán)的目的,包括但不限于個人利益、第三方利益等。

3.3乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將保密信息帶出甲方的工作場所。

3.4乙方在履行職務(wù)過程中,如需對外披露保密信息,必須事先獲得甲方的書面同意,并按照甲方的要求進(jìn)行披露。

3.5乙方在離職后,仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù),不得泄露、傳播、復(fù)制、披露或以其他任何形式使用保密信息。

第四條保密信息的使用

4.1乙方在履行職務(wù)過程中,僅可在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。

4.2乙方在使用保密信息時,必須采取必要的保密措施,防止保密信息的泄露。

4.3乙方在使用保密信息時,必須遵守甲方的保密制度和相關(guān)法律法規(guī)。

第五條保密信息的保管

5.1乙方在保管保密信息時,必須采取必要的保密措施,防止保密信息的丟失、損壞或被他人非法獲取。

5.2乙方不得將保密信息存放在不安全的場所或設(shè)備中。

5.3乙方在離職時,必須將所有保密信息歸還給甲方,并銷毀所有與保密信息有關(guān)的記錄和載體。

第六條保密信息的披露

6.1乙方在履行職務(wù)過程中,如需對外披露保密信息,必須事先獲得甲方的書面同意。

6.2乙方在對外披露保密信息時,必須按照甲方的要求進(jìn)行披露,并采取必要的保密措施。

6.3乙方在對外披露保密信息時,不得超出甲方授權(quán)的范圍,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條保密信息的返還

7.1乙方在離職時,必須將所有保密信息歸還給甲方,并銷毀所有與保密信息有關(guān)的記錄和載體。

7.2乙方在離職后,不得保留任何保密信息的副本或記錄。

第八條違約責(zé)任

8.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取必要的補救措施。

8.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方必須賠償甲方因此遭受的一切損失,包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。

8.3若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并要求乙方支付違約金。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若雙方協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條協(xié)議的變更和解除

10.1本協(xié)議的任何變更和解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。

10.2若一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條其他

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論