教學(xué)科研崗位聘任勞動合同書

教學(xué)科研崗位聘任勞動合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________鑒于甲方為具有合法資格的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備從事教學(xué)科研工作的專業(yè)能力和資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方教學(xué)科研崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及期限一、甲方同意聘請在乙方從事教學(xué)科研崗位工作，具體崗位為：____________________。二、本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自合同生效之日起計算，為期____個月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.承擔(dān)甲方分配的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；2.參與甲方組織的科研活動，努力提高科研水平；3.積極參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)活動；4.履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)職責(zé)。二、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間一、乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體為：每周工作____天，每天工作____小時。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，支付乙方薪酬。乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。二、乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。三、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動保護(hù)一、甲方應(yīng)保障乙方依法享有的勞動保護(hù)權(quán)利，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。二、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條勞動合同解除與終止一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期間被證明不符合甲方招聘要求的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.乙方在甲方工作期間患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，以及男方在女方哺乳期內(nèi)未滿一周歲的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形。三、勞動合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。第七條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，包括但不限于追究乙方賠償損失。第八條其他一、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱、地址和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確無誤。詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、工作時間、薪酬待遇等關(guān)鍵條款，避免含糊不清。確認(rèn)合同中涉及的法律術(shù)語和定義的準(zhǔn)確性，避免產(chǎn)生歧義。確保合同中的解除與終止條款符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解各自的權(quán)利和義務(wù)，必要時可咨詢專業(yè)法律人士。2.解決辦法：若合同內(nèi)容不明確或有歧義，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可請求勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行仲裁或判決。若一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。在合同執(zhí)行過程中，若法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行，必要時修改合同內(nèi)容。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：聘任：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和資格，邀請乙方從事特定工作崗位的行為。合同期限：指勞動合同的有效期限，包括試用期和正式期限。勞動保護(hù)：指甲方為保障乙方在工作中的人身安全和健康，依照法律法規(guī)采取的各種措施。解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，由于特定原因，甲方或乙方單方面決定終止勞動合同的行為。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的行為。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。勞動仲裁：指在勞動合同爭議中，由勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行的調(diào)解和裁決程序。法律法規(guī)：指國家制定的具有強(qiáng)制力的規(guī)范性文件，包括法律、法規(guī)、規(guī)章等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：如果乙方即將出國深造或者進(jìn)行長期學(xué)術(shù)交流。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方出國深造或交流的計劃，并在合同中約定：“若乙方因出國深造或交流需暫時中止合同，雙方可協(xié)商一致暫停合同執(zhí)行，并約定暫停期間和恢復(fù)工作的具體條款。”2.場合：如果乙方有特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或者彈性工作時間。補(bǔ)充條款：為了照顧乙方的特殊情況，可以添加：“甲方同意乙方在特殊情況下，經(jīng)申請并得到批準(zhǔn)后，可進(jìn)行遠(yuǎn)程工作或采取彈性工作制，不影響工作質(zhì)量和任務(wù)完成的前提下，雙方協(xié)商確定具體的工作安排?！?.場合：如果乙方在合同期間生育或照顧家人。補(bǔ)充條款：考慮到家庭責(zé)任，可以增加：“若乙方在合同期間生育或因照顧家人需要請假，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假或家庭照顧假，并保障其職位不變。”4.場合：如果甲方有重大科研項(xiàng)目需要乙方加班或者參與。補(bǔ)充條款：為了鼓勵乙方積極參與科研項(xiàng)目，可以添加：“若乙方參與甲方重大科研項(xiàng)目，需加班工作時，甲方應(yīng)提供必要的加班補(bǔ)貼，并在項(xiàng)目成功后給予乙方一定的獎金或晉升機(jī)會?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的學(xué)歷、學(xué)位、職