東莞市勞務(wù)派遣合同參考文本

東莞市勞務(wù)派遣合同參考文本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)派遣公司，具備向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力；鑒于乙方是一家依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的用工單位，需要使用甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)；鑒于丙方是甲方派遣至乙方的勞動者，同意接受甲、乙雙方的派遣與管理；一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲、乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、派遣崗位及人數(shù)1.乙方委托甲方派遣_______名勞動者至乙方工作，具體崗位為_______。2.乙方應(yīng)確保派遣崗位符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件。三、勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核1.甲方負(fù)責(zé)招聘符合乙方需求的勞動者，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保派遣勞動者具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格。3.乙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行考核，考核不合格的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)換。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.乙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣勞動者的工資。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方應(yīng)提供派遣勞動者所需的勞動條件，保障其合法權(quán)益。五、勞動紀(jì)律及保密1.派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律，服從乙方的管理。2.派遣勞動者應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方機(jī)密信息。六、合同的變更、解除和終止1.本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）甲、乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方未按照約定支付勞動報(bào)酬；（3）乙方未按照約定為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）乙方違法解除或終止與派遣勞動者的勞動合同；（5）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。3.合同期滿或本合同依法解除、終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理與派遣勞動者的相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確寫明合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.崗位及人數(shù)具體：雙方應(yīng)明確派遣崗位的具體名稱及所需人數(shù)，以確保派遣工作的順利進(jìn)行。3.勞動者招聘與考核：甲方需負(fù)責(zé)招聘符合乙方需求的勞動者，并對勞動者進(jìn)行考核，確保其符合崗位要求。4.勞動報(bào)酬與福利：乙方需按法律規(guī)定支付勞動報(bào)酬并繳納社會保險(xiǎn)，保障勞動者的合法權(quán)益。5.保密義務(wù)：勞動者應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。6.合同變更、解除與終止：明確合同變更、解除或終止的條件和程序，確保各方權(quán)益。7.爭議解決方式：合同應(yīng)規(guī)定爭議的解決方式，通常包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議發(fā)生時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司或其他組織。用工單位：指需要使用派遣單位提供的勞動者完成特定工作任務(wù)的單位。被派遣勞動者：指由派遣單位派遣至用工單位，完成特定工作任務(wù)的個(gè)人。勞動合同：勞動者與派遣單位或用工單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會保險(xiǎn)費(fèi)：指用工單位按照國家規(guī)定，為勞動者繳納的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的費(fèi)用。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用工單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用工單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不可抗力：指無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：若乙方為季節(jié)性生產(chǎn)或特定項(xiàng)目需求，可能需要臨時(shí)增加派遣人員。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條關(guān)于臨時(shí)增減派遣人員的條款。第__條臨時(shí)增減派遣人員雙方同意，如乙方因季節(jié)性生產(chǎn)或特定項(xiàng)目需求，需臨時(shí)增加或減少派遣人員，乙方應(yīng)至少提前____個(gè)工作日通知甲方，甲、乙雙方協(xié)商一致后，可按實(shí)際需求調(diào)整派遣人數(shù)。2.場合：乙方可能需要派遣勞動者到外地完成短期工作。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條關(guān)于外地派遣的條款。第__條外地派遣如乙方因工作需要，要求派遣勞動者到外地工作，乙方應(yīng)承擔(dān)勞動者在外的住宿、交通及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用，并確保勞動者的安全和健康。3.場合：乙方可能需要對派遣勞動者進(jìn)行特殊的技能培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：在合同中增加一條關(guān)于特殊技能培訓(xùn)的條款。第__條特殊技能培訓(xùn)若乙方要求對派遣勞動者進(jìn)行特定技能的培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)后，雙方可協(xié)商簽訂服務(wù)期協(xié)議，明確勞動者在培訓(xùn)后的服務(wù)期限和違約責(zé)任。合同所需附件列表：1.派遣勞動者名單及基本信息2.派遣崗位說明書3.勞動合同