博士后研究人員協(xié)議書范本

博士后研究人員協(xié)議書范本

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_____________________

職務(wù)：_________________________

乙方（博士后研究人員）：____________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：___________________________

電話：_________________________

鑒于甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為具有博士學(xué)位的研究人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事博士后研究工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方從事博士后研究工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)科研工作的順利進(jìn)行。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，共計(jì)____年。

第三條研究工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事博士后研究工作，研究領(lǐng)域?yàn)椋篲_______________________。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的研究計(jì)劃和項(xiàng)目要求，開展科研工作，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的科研管理規(guī)定，接受甲方的科研指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條工作條件和待遇

1.甲方為乙方提供必要的科研條件，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備、資料等。

2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼或安排住房。

4.甲方為乙方提供科研經(jīng)費(fèi)支持，具體數(shù)額和使用范圍由雙方另行協(xié)商確定。

第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、著作、專利、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方如需使用上述科研成果，應(yīng)事先征得甲方同意，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的科研勞動(dòng)，對(duì)乙方的科研成果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。

第六條保密義務(wù)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的科研秘密和商業(yè)秘密。

2.乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方的科研資料、技術(shù)資料、商業(yè)資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外泄露或用于其他任何商業(yè)目的。

3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守上述保密義務(wù)，保密期限為離職之日起五年。

第七條培訓(xùn)和進(jìn)修

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的科研培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高乙方的科研能力和水平。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和進(jìn)修任務(wù)。

第八條考核與評(píng)價(jià)

1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的科研工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方工資待遇、職稱晉升等的依據(jù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交科研工作報(bào)告和成果報(bào)告，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。

第九條協(xié)議的變更和解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的科研管理規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事科研工作的；

（5）乙方連續(xù)曠工超過15天的；

（6）其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供科研條件和待遇的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資待遇的；

（3）甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（4）甲方有其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情形。

4.甲乙雙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。

第十條違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。

第十一條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：________________