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文檔簡介
醫(yī)院科室合作共建協(xié)議書范本
甲方(醫(yī)院方):【醫(yī)院名稱】
地址:【醫(yī)院地址】
法定代表人:【醫(yī)院法定代表人姓名】
乙方(合作方):【合作方名稱】
地址:【合作方地址】
法定代表人:【合作方法定代表人姓名】
鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構,具有提供醫(yī)療服務的資質(zhì)和能力;乙方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司/機構,擁有相關領域的專業(yè)技術和資源。雙方基于平等互利的原則,就合作共建醫(yī)院科室事宜達成如下協(xié)議:
第一條合作目的
甲乙雙方通過合作共建科室,旨在整合雙方資源,提升醫(yī)療服務水平,增強醫(yī)院科室的競爭力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
第二條合作范圍
1.甲乙雙方合作共建的科室為【具體科室名稱】。
2.合作內(nèi)容包括但不限于科室建設、人才培養(yǎng)、技術支持、科研合作、患者服務等。
第三條合作期限
本協(xié)議合作期限自【合作開始日期】起至【合作結(jié)束日期】止。
第四條合作內(nèi)容
1.甲方負責提供科室所需的場地、基本設施及日常運營所需的基本條件。
2.乙方負責提供科室所需的專業(yè)技術、設備支持、人員培訓等。
3.雙方共同制定科室發(fā)展規(guī)劃,明確科室發(fā)展方向和目標。
4.雙方共同參與科室的日常管理,確保科室運營的高效和規(guī)范。
第五條投資與資金
1.甲方負責科室的基礎設施建設投資,包括但不限于房屋改造、裝修等。
2.乙方負責科室的設備投資,包括但不限于醫(yī)療設備、辦公設備等。
3.雙方根據(jù)科室發(fā)展需要,共同商定其他投資事項。
第六條人員安排
1.甲方負責科室的日常人員管理,包括招聘、培訓、考核等。
2.乙方根據(jù)需要,可以派遣專業(yè)技術人員參與科室工作,甲方應提供必要的工作條件。
3.雙方共同制定科室人員培訓計劃,提升人員專業(yè)技能。
第七條技術支持與科研合作
1.乙方負責提供科室所需的技術支持,包括但不限于技術咨詢、技術指導等。
2.雙方共同開展科研合作,包括課題研究、論文發(fā)表、技術成果轉(zhuǎn)化等。
3.科研合作成果由雙方共享,具體分配比例根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。
第八條患者服務
1.甲方負責提供患者的基本醫(yī)療服務,包括但不限于診斷、治療、護理等。
2.乙方根據(jù)科室特點,提供特色醫(yī)療服務,如遠程會診、專家門診等。
3.雙方共同制定患者服務流程,提升患者滿意度。
第九條財務管理
1.科室的財務獨立核算,雙方根據(jù)實際投入和科室運營情況,協(xié)商確定利潤分配比例。
2.甲方負責科室的日常財務管理,包括收支核算、成本控制等。
3.乙方有權對科室的財務狀況進行監(jiān)督和審計。
第十條風險管理
1.雙方應共同制定科室的風險管理計劃,包括醫(yī)療風險、財務風險等。
2.甲方負責科室的日常風險管理,包括醫(yī)療安全、設備安全等。
3.乙方負責科室的技術風險管理,包括技術更新、技術培訓等。
第十一條保密條款
1.雙方應對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
2.保密期限為合作期限結(jié)束后【保密期限】年。
3.違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。
第十二條違約責任
1.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。
2.違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.雙方應通過友好協(xié)商解決違約事宜,協(xié)商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條協(xié)議的變更和解除
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
2.一方因不可抗力導致無法履行協(xié)議的,可以解除協(xié)議,不承擔違約責任。
3.一方因重大違約導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,另一方有權解除協(xié)議,并要求賠償損失。
第十四條爭議解決
雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):【醫(yī)院名稱】
法定代表
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