2025年公務(wù)員聘用合同書規(guī)范文本

2025年公務(wù)員聘用合同書規(guī)范文本甲方（聘用單位）：____部門乙方（被聘用人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方聘用事宜達(dá)成以下合同：一、聘用崗位1.1乙方被聘用擔(dān)任____崗位。1.2乙方的工作地點(diǎn)為____。1.3乙方的工作內(nèi)容為____。二、聘用期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2在聘用期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，確保自身安全。六、培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。6.2乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，可以申請(qǐng)晉升。七、合同解除與終止7.1在聘用期限內(nèi)，乙方因工作需要調(diào)離、辭職或退休的，本合同自行解除。7.2在聘用期限內(nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)改革、撤銷等原因需要解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。八、違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。8.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋及履行發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____部門乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同文本為____年公務(wù)員聘用合同書規(guī)范文本，甲